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PAPaul Hartmann AG

Werkstudent / Praktikant HR - Compensation & Benefits(m/w/x)

Heidenheim an der Brenz
Part-timeInternshipWith Home Office
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Unterstützung des Tagesgeschäfts im Bereich Vergütung und Benefits für Fachkräfte im Gesundheitswesen. Grundkenntnisse im Personalmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und tageweise mobiles Arbeiten möglich.

Requirements

  • Studium in relevanter Fachrichtung (BWL, VWL, Recht, Sozial-/Psychologie, Wirtschaftsinformatik o.ä.)
  • Grundkenntnisse im Personalmanagement
  • Konzeptionelle/analytische Fähigkeiten, IT-Anwenderkenntnisse, MS Excel
  • Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe
  • Engagement und Flexibilität
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tasks

  • Tagesgeschäft im Bereich Vergütung und Benefits unterstützen
  • Interne und externe Daten für Benchmarkstudien sammeln
  • Finanzkennzahlen im Global Bonusprozess handhaben
  • Bei der Entwicklung von C&B-Prozessen und -Maßnahmen mitwirken
  • Bei der Anpassung von C&B-Prozessen und -Maßnahmen mitwirken
  • Bei der Umsetzung von C&B-Prozessen und -Maßnahmen mitwirken
  • Bei der Betreuung von SAP SuccessFactors Modulen unterstützen
  • Im Bereich Global Mobility unterstützen
  • Bei der Erstellung einer globalen Stellenarchitektur unterstützen

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • MS Excel

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten

Modern Equipment

  • Firmenlaptop

Modern Office

  • Moderne Infrastruktur

Parking & Commuter Benefits

  • Ausreichend Parkplätze

Free or Subsidized Food

  • Kantine mit Café Bar
  • Gemeinsamer Lunch

Corporate Discounts

  • Angebote im Mitarbeitershop
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte

Career Advancement

  • Networking Möglichkeiten
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