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MÜ
Müller - Die lila Logistik Service GmbH
15d ago

Werkstudent / Pflichtpraktikant Human Resources Schwerpunkt Ausbildung und Betreuung(m/w/x)

Besigheim
Part-timeInternshipOn-site

Description

In dieser Rolle bist du aktiv in den gesamten Recruitingprozess eingebunden und unterstützt die Planung sowie Umsetzung innovativer Lernevents. Zudem hilfst du bei der operativen Personalarbeit und erstellst wichtige Berichte und Arbeitszeugnisse.

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Requirements

  • •Studium im Bereich BWL, Erwachsenenbildung, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • •Masterstudium wünschenswert
  • •Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich
  • •Aufgeschlossene Persönlichkeit
  • •Teamgeist und Humor
  • •Lust auf standortübergreifende Zusammenarbeit
  • •Begeisterung und Motivation für Lebenslanges Lernen
  • •Sicherer Umgang mit MS Office
  • •Freude an ganzheitlicher HR-Arbeit
  • •Starkes Verantwortungsbewusstsein
  • •Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
  • •Prozess- und lösungsorientiertes Arbeiten

Education

Bachelor's degree
OR
Master's degree

Tasks

  • •Den gesamten Recruitingprozess für Ausbildungs- und DH-Berufe in der Zentrale eigenständig betreuen
  • •Vorauswahl-Gespräche selbstständig führen und in Vorstellungsgesprächen mitwirken
  • •Zeitgemäße Ausbildungspläne in Abstimmung mit den Fachabteilungen erstellen
  • •Bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung innovativer Lernevents mitwirken
  • •Die operative Personalarbeit unterstützen
  • •Arbeitszeugnisse erstellen
  • •Recherchen zu personalwirtschaftlichen Grundsatzfragen durchführen
  • •Reports und Statistiken im Rahmen des HR-Controllings erstellen
  • •Bei Personalprojekten, wie im Bereich des BGM, unterstützen
  • •Bei der Bearbeitung von Disziplinarangelegenheiten und der Umsetzung von Personalrichtlinien mitwirken

Tools & Technologies

MS Office

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Purpose-Driven Work

  • •Stärkenorientierter Einsatz
  • •Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten

Startup Environment

  • •Praxiserfahrung in dynamischem Umfeld
  • •Erste Einblicke in wachstumsorientiertes Unternehmen

Career Advancement

  • •Regelmäßige Feedback-Gespräche

Modern Office

  • •Moderner Arbeitsplatz

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten

Mentorship & Coaching

  • •Professionelle Einarbeitung und Betreuung

Diverse Work

  • •Herausfordernde Themenstellungen
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