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BR
Brose
8d ago

Werkstudent Personalmanagement Zentralfunktionen(m/w/x)

Coburg
from 1,000 / month
Full-timeWorking StudentOn-site

Description

In dieser Rolle unterstützt du die HR Business Partner:innen im Tagesgeschäft und bei Projekten, indem du Kennzahlen analysierst und wichtige Entscheidungsvorlagen für das Management erstellst.

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Requirements

  • •Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Controlling, HR Analytics oder vergleichbar
  • •Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld, Reporting oder Controlling von Vorteil
  • •Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie idealerweise Zahlenaffinität
  • •Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie Service- und Qualitätsorientierung
  • •Schnelle Auffassungsgabe und Freude an der Aufbereitung komplexer Inhalte
  • •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • •Gültige Immatrikulation über den gesamten Zeitraum der Werkstudententätigkeit

Education

Currently in higher education

Tasks

  • •HR Business Partner:innen bei analytischen und konzeptionellen Aufgaben unterstützen
  • •Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen vor- und nachbereiten
  • •Ad-hoc-Analysen zu HR-relevanten Themen erstellen
  • •HR-Reportings und Kennzahlen wie Krankenstand oder Fluktuation pflegen
  • •Bestehende HR-Kennzahlensysteme kontinuierlich weiterentwickeln
  • •Zentrale HR-Prozesse wie die Personalplanung datenbasiert vorbereiten
  • •Performance- und Talentmanagement-Prozesse aktiv begleiten
  • •Bei der Nachfolgeplanung und Gehaltsüberprüfungen mitwirken

Tools & Technologies

ExcelPowerPointPivot-Tabellen

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Modern Office

  • •Moderne Arbeitsumgebung

Free or Subsidized Food

  • •Betriebsgastronomie

Healthcare & Fitness

  • •Gesundheitsangebote
  • •Sportangebote

Competitive Pay

  • •Faire Vergütung
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