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THThe Nunatak Group

Werkstudent im Bereich Human Resources(m/w/x)

München
Part-timeWorking StudentWith Home Office

Bewerbungsprozesse koordinieren und screenen, On-/Offboarding unterstützen in einer Strategieberatung. Studium BWL, Psychologie oder vergleichbares Fach erforderlich. WellPass-Nutzung.

Requirements

  • Studium BWL, Psychologie oder vergleichbar
  • Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
  • Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Neugier, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
  • Studies in Business, Psychology or comparable
  • Independent working style and reliability
  • Communication, organizational and teamwork skills
  • Very good German and English skills
  • Very good MS Office knowledge
  • Curiosity, creativity and enthusiasm

Tasks

  • Den Bewerbungsprozess koordinieren
  • Bewerbungen screenen und die Datenbank pflegen
  • Vorstellungsgespräche terminieren
  • Beim On- und Offboarding der Mitarbeiter:innen unterstützen
  • Im Direct Search unterstützen
  • Veranstaltungen vor- und nachbereiten
  • Stellenprofile ausarbeiten und Anzeigen schalten
  • Im Hochschulmarketing und Employer Branding unterstützen
  • Halbjährliche Mitarbeiter:innengespräche vorbereiten
  • Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen vorbereiten
  • Präsentationen erstellen und überarbeiten

Education

  • Currently in higher education

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office
  • Excel
  • PowerPoint
  • Word

Benefits

Healthcare & Fitness

  • WellPass
  • Company sports program (Wellpass)

Snacks & Drinks

  • Kostenlose Getränke
  • Obst und Snacks
  • Free beverages, fruit and snacks

Team Events

  • Team Events
  • Regelmäßige Team-Lunches
  • Offsites

Career Advancement

  • Individual opportunities for development

Informal Culture

  • Collegial, close-knit collaboration
  • Flat hierarchies

Startup Environment

  • Short decision paths

Social Impact

  • Values-based corporate culture

Flexible Working

  • Flexible working hours
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