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Werkstudent im Bereich Human Resources(m/w/x)
HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding bei Anbieter von IT-Lösungen begleiten. Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften erforderlich. 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten.
Requirements
- Studium Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise Schwerpunkt Personal
- Verständnis für Aufgabenpriorisierung
- Vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten
- Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Blick über den Tellerrand
- Gängige MS Office Kenntnisse
- Kommunikationsstärke
- Proaktives Handeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksvermögen
- Studium Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise Schwerpunkt Personal
- Verständnis für Aufgabenpriorisierung
- Vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten
- Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Blick über den Tellerrand
- Gängige MS Office Kenntnisse
- Kommunikationsstärke
- Proaktives Handeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksvermögen
Tasks
- Das HR-Team bei allen personalrelevanten Themen unterstützen
- Prozesse von Onboarding bis Offboarding begleiten
- Personalentwicklungsmaßnahmen mitgestalten
- Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen erstellen
- Eigene Projekte wie die Onboarding-Weiterentwicklung übernehmen
- Einblicke in vielfältige HR-Bereiche gewinnen
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Ausgeprägte “Du“-Kultur
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub zu diversen Anlässen
Healthcare & Fitness
- Fitnessstudiozuschuss mit Hansefit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Shops
Bonuses & Incentives
- Prämie bei Mitarbeiterempfehlung
Company Bike
- Jobrad
Workation & Sabbatical
- Sabbatical-Möglichkeiten
- Mobile Work im EU-Ausland
Learning & Development
- Weiterbildungen in enthus Academy
Team Events
- Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents
Not a perfect match?
- Holman GmbHPart-timeWorking StudentWith HomeofficeStuttgart
- msg life ag
Werkstudent HR(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeIsmaning, Leinfelden-Echterdingen - Holman GmbH
Werkstudent Human Resources(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeStuttgart - Marsh McLennan
Werkstudent:in Human Resources(m/w/x)
Part-time/Mini JobWorking StudentWith HomeofficeStuttgart - Mercedes-Benz Tech Innovation
Working Student HR Business Partner(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeStuttgart
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HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding bei Anbieter von IT-Lösungen begleiten. Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften erforderlich. 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten.
Requirements
- Studium Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise Schwerpunkt Personal
- Verständnis für Aufgabenpriorisierung
- Vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten
- Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Blick über den Tellerrand
- Gängige MS Office Kenntnisse
- Kommunikationsstärke
- Proaktives Handeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksvermögen
- Studium Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise Schwerpunkt Personal
- Verständnis für Aufgabenpriorisierung
- Vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten
- Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Blick über den Tellerrand
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- Kommunikationsstärke
- Proaktives Handeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksvermögen
Tasks
- Das HR-Team bei allen personalrelevanten Themen unterstützen
- Prozesse von Onboarding bis Offboarding begleiten
- Personalentwicklungsmaßnahmen mitgestalten
- Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen erstellen
- Eigene Projekte wie die Onboarding-Weiterentwicklung übernehmen
- Einblicke in vielfältige HR-Bereiche gewinnen
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Ausgeprägte “Du“-Kultur
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub zu diversen Anlässen
Healthcare & Fitness
- Fitnessstudiozuschuss mit Hansefit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Retirement Plans
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Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Shops
Bonuses & Incentives
- Prämie bei Mitarbeiterempfehlung
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Workation & Sabbatical
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Learning & Development
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About the Company
enthus
Industry
IT
Description
Das Unternehmen bietet innovative IT-Lösungen, Managed Services & XaaS und unterstützt digitale Geschäftsprozesse.
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Working Student HR Business Partner(m/w/x)
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