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Werkstudent im Bereich Human Resources - Schwerpunkt Ausbildung(m/w/x)
Unterstützung des Bewerbermanagements für Ausbildungs- und Dualstudienplätze, inklusive Bewerbertoolpflege und Gesprächsorganisation. Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar mit HR-Schwerpunkt erforderlich. Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit mit dem Studium, Mitarbeit in international agierendem Unternehmen.
Requirements
- Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar (Schwerpunkt HR ideal)
- Interesse an Ausbildungsthemen und strukturiertes Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint)
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
- Begeisterungsfähigkeit und Lernbereitschaft
Tasks
- Bewerbermanagement für Ausbildungs- und Dualstudienplätze unterstützen
- Bewerbertool pflegen
- Mit Bewerbenden kommunizieren
- Vorstellungsgespräche organisieren
- Vertragsunterlagen erstellen
- Zeugnisse erstellen
- Bescheinigungen erstellen
- Einsatzplanung organisieren
- Auszubildende und Dualstudierende betreuen
- Ausbildungsstatistiken pflegen
- Feedbackbögen auswerten
- Übersichten erstellen
- Präsentationen erstellen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Ausbildungsbereich übernehmen
- HR-Projekte unterstützen
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit mit deinem Studium
- Flexible Worktime
- Remote Work
Informal Culture
- Mitarbeit in einem international agierenden Unternehmen
- Flache Hierarchien
Career Advancement
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Diverse Work
- Übernahme kleiner Projekte
Learning & Development
- E-Learning
- Development
Team Events
- Company Events and Activities
Healthcare & Fitness
- Health Offers
- Sports Offers
Snacks & Drinks
- Beverages
Other Benefits
- Employee Recommendation
More Vacation Days
- Extra vacation day on birthday
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Requirements
- Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar (Schwerpunkt HR ideal)
- Interesse an Ausbildungsthemen und strukturiertes Arbeiten
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Tasks
- Bewerbermanagement für Ausbildungs- und Dualstudienplätze unterstützen
- Bewerbertool pflegen
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- Bescheinigungen erstellen
- Einsatzplanung organisieren
- Auszubildende und Dualstudierende betreuen
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- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Ausbildungsbereich übernehmen
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Education
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Benefits
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- Flexible Worktime
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Career Advancement
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Diverse Work
- Übernahme kleiner Projekte
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