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MIMidea Europe GmbH

Werkstudent Human Resources(m/w/x)

Stuttgart
Part-timeWorking StudentOn-site

Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Erstellung monatlicher HR-Reports für einen globalen Technologiekonzern. Immatrikulation in BWL, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Praxiserfahrung im HR-Umfeld.

Requirements

  • Immatrikulation in BWL, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbarem Studiengang
  • Interesse an HR- und Personalthemen
  • Motivation, praktische Erfahrung im People-Umfeld zu sammeln
  • Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Daten
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hands-on-Mentalität
  • Lernbereitschaft
  • Teamfähigkeit

Tasks

  • Personalstammdaten pflegen und aktualisieren
  • Unterstützung im Umgang mit HR-Systemen
  • Monatliche HR-Reports erstellen und pflegen
  • Statistiken und Kennzahlen erstellen und pflegen
  • HR-Daten analysieren
  • HR-Daten für Präsentationen aufbereiten
  • HR-Daten für Entscheidungsgrundlagen aufbereiten
  • Unterstützung bei der monatlichen HR-Kostenübersicht
  • Budget- und Kostenstellenabgleich durchführen
  • HR-Standarddokumente erstellen und pflegen
  • HR-Standarddokumente digital ablegen
  • Relevante Fristen überwachen
  • Administrative Unterstützung im Bewerbermanagement
  • Unterstützung bei Onboarding-Prozessen von Mitarbeiter:innen
  • Unterstützung bei Offboarding-Prozessen von Mitarbeiter:innen
  • Mitwirkung bei der Organisation von HR-Veranstaltungen
  • Administrative Vorbereitung von HR-Veranstaltungen

Education

  • Currently in higher education

Languages

  • GermanNative
  • EnglishNative

Tools & Technologies

  • MS-Office
  • Excel

Benefits

Other Benefits

  • Praxiserfahrung im HR-Umfeld
  • Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

Modern Office

  • Moderne Arbeitsumgebung

Informal Culture

  • Wertschätzende Teamkultur

Purpose-Driven Work

  • Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung

Diverse Work

  • Eigene Themen
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