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Werkstudent HR(m/w/x)
Begleitung des gesamten Employee Lifecycles, von Onboarding bis Offboarding, für internationales Technologieunternehmen. Studium in BWL, Psychologie oder HR mit Wunsch, HR praktisch zu erleben, erforderlich. Flexible Home-Office-Möglichkeiten, Raum für Eigeninitiative.
Requirements
- Studium in BWL, Psychologie, HR oder vergleichbar
- Wunsch, HR praktisch zu erleben
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit, den Überblick zu behalten
- Klare und professionelle Kommunikation
- Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen
- Interesse an HR und Recruiting
- Interesse an organisatorischen Abläufen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erste Erfahrungen mit Personio (von Vorteil)
- Erste Erfahrungen mit LinkedIn (von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
Tasks
- Daten für die monatliche Abrechnung im DACH-Raum vorbereiten
- Überblick über alle relevanten Inputs für die Abrechnung behalten
- Den gesamten Employee Lifecycle begleiten
- Strukturiertes Onboarding durchführen
- Professionelles Offboarding durchführen
- HR-Daten aktuell und zuverlässig halten
- Stammdatenpflege durchführen
- Vertragsänderungen durchführen
- Bescheinigungen erstellen
- Strukturierte Dokumentationen erstellen
- Mitarbeit an internen Projekten zu Mitarbeiterzufriedenheit
- Mitarbeit an internen Projekten zu ISO
- Mitarbeit an internen Projekten zu QM-Reports
- Bewerbermanagement von A bis Z steuern
- Überblick über den Bewerbungseingang behalten
- Überblick über die finale Rückmeldung an Bewerbende behalten
- Zentrale Ansprechperson für Bewerbende sein
- Strukturierte und wertschätzende Kommunikation mit Bewerbenden sicherstellen
- Potenziale in Pre-Screenings erkennen
- Prozesse im Recruiting hinterfragen
- Aktive Verbesserungen im Recruiting einbringen
- Interne und externe Events unterstützen
- Bei Reisekosten unterstützen
- Bei Office Management unterstützen
- An bereichsübergreifenden Projekten mitwirken
- Mitarbeit im Dokumentenmanagement
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Personio
Benefits
Mentorship & Coaching
- Einblicke in moderne HR-Arbeit
- Gegenseitige Unterstützung
Purpose-Driven Work
- Raum für Eigeninitiative
- Eigene Ideen einbringen
Flexible Working
- Flexible Home-Office-Möglichkeiten
Startup Environment
- Moderne Arbeitsweise
- Innovation
Career Advancement
- Entwicklungsperspektiven
Informal Culture
- Internationales Team
- Große Gestaltungsfreiheit
- Teamgeist
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- H&D Unternehmensberatung GmbHFull-time/Part-timeWorking StudentWith HomeofficeMünchenfrom 17.5 / hour
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Requirements
- Studium in BWL, Psychologie, HR oder vergleichbar
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- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit, den Überblick zu behalten
- Klare und professionelle Kommunikation
- Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen
- Interesse an HR und Recruiting
- Interesse an organisatorischen Abläufen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erste Erfahrungen mit Personio (von Vorteil)
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- Überblick über den Bewerbungseingang behalten
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- Potenziale in Pre-Screenings erkennen
- Prozesse im Recruiting hinterfragen
- Aktive Verbesserungen im Recruiting einbringen
- Interne und externe Events unterstützen
- Bei Reisekosten unterstützen
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- Mitarbeit im Dokumentenmanagement
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Benefits
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- Gegenseitige Unterstützung
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Flexible Working
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About the Company
Axon Ivy AG
Industry
IT
Description
Das Unternehmen ist Pionier in der Automatisierung und Orchestrierung von Geschäftsprozessen und treibt die digitale Transformation weltweit voran.
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