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Überarbeitung von HR-Dokumenten und Abbildung digitaler HR-Workflows für Chemie-Rohstoffhändler. Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Interesse an HR-Themen erforderlich. Praxisnahe Tätigkeit mit Einblicken in moderne HR-Arbeit.
Requirements
- Student (m/w/d) der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften
- Interesse an HR-Themen, Prozessen und Digitalisierung
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Affinität zu digitalen Tools und sehr gute MS Office Kenntnisse
- Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- HR-Dokumente und -Vorlagen überarbeiten und neu gestalten
- Digitale HR-Workflows abbilden, testen und optimieren
- HR-Prozesse dokumentieren
- Übersichten und Arbeitshilfen erstellen
- Organisatorische und administrative Unterstützung für das HR-Team leisten
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Native
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Diverse Work
- Praxisnahe Tätigkeit
- Mitarbeit an HR-Projekten
Mentorship & Coaching
- Einblicke in moderne HR-Arbeit
- Gute Einarbeitung
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Purpose-Driven Work
- Möglichkeit zur Übernahme von Aufgaben und Verantwortung
Not a perfect match?
- dpa Deutsche Presse-Agentur GmbHPart-timeWorking StudentOn-siteHamburg
- Evotec SE
Werkstudent Human Resources Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteHamburg - LPDE LeasePlan Deutschland GmbH
Werkstudent Personalmanagement(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteHamburg - Stage Entertainment GmbH
Werkstudent Recruiting / Employer Branding(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteHamburg
Überarbeitung von HR-Dokumenten und Abbildung digitaler HR-Workflows für Chemie-Rohstoffhändler. Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Interesse an HR-Themen erforderlich. Praxisnahe Tätigkeit mit Einblicken in moderne HR-Arbeit.
Requirements
- Student (m/w/d) der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften
- Interesse an HR-Themen, Prozessen und Digitalisierung
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Affinität zu digitalen Tools und sehr gute MS Office Kenntnisse
- Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- HR-Dokumente und -Vorlagen überarbeiten und neu gestalten
- Digitale HR-Workflows abbilden, testen und optimieren
- HR-Prozesse dokumentieren
- Übersichten und Arbeitshilfen erstellen
- Organisatorische und administrative Unterstützung für das HR-Team leisten
Education
- Currently in higher education
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- German – Native
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- MS Office
Benefits
Diverse Work
- Praxisnahe Tätigkeit
- Mitarbeit an HR-Projekten
Mentorship & Coaching
- Einblicke in moderne HR-Arbeit
- Gute Einarbeitung
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Purpose-Driven Work
- Möglichkeit zur Übernahme von Aufgaben und Verantwortung
About the Company
LEHVOSS Gruppe
Industry
Manufacturing
Description
Lehmann&Voss&Co. vermarktet seit über 130 Jahren chemische und mineralische Rohstoffe, Additive sowie Kunststoff-Spezialitäten. Das Unternehmen versorgt Industrien in ganz Europa mit innovativen Produkten und neuen Technologien.
Not a perfect match?
- dpa Deutsche Presse-Agentur GmbH
Werkstudent im Bereich HR(m/w/x)
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Werkstudent Human Resources Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)
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Werkstudent Personalmanagement(m/w/x)
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Werkstudent Recruiting / Employer Branding(m/w/x)
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