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Werkstudent HR-IT mit Schwerpunkt digitalem Dokumentenmanagement(m/w/x)
Entwicklung und Digitalisierung von HR-Schriftverkehr und Reisekostentools für Handelskonzern mit 3.600+ Filialen. Eingeschrieben in wirtschafts-, sozial- oder informatiknahem Studium erforderlich. Flexible Arbeitszeit, Mitarbeitendenrabatt.
Requirements
- Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Hohes Maß an Engagement
- Eigenverantwortung
- Eingeschrieben in wirtschafts-, sozial- oder informatiknahem Studium
- Interesse an HR- und IT-Themen
- Teamfähigkeit
- Spaß an der Arbeit
- Freude an technischen Herausforderungen
- Offenheit für moderne Technologien
- Auseinandersetzung mit Künstlicher Intelligenz
- Gute MS-Office-Anwendungskenntnisse
- Begeisterung für Digitalisierung und Automatisierung
- Erste SAP-Kenntnisse oder Kenntnisse HR-Prozesse
Tasks
- Lösungen zur Weiterentwicklung des HR-Schriftverkehrs erarbeiten
- Lösungen zur Digitalisierung des HR-Schriftverkehrs erarbeiten
- Lösungen zur Weiterentwicklung unseres Reisekostentools erarbeiten
- Lösungen zur Digitalisierung unseres Reisekostentools erarbeiten
- Software zur Dokumentenerstellung betreuen
- Software zur Dokumentenerstellung entwickeln
- Prozesse optimieren
- Prozesse digitalisieren
- Digitale Abrechnung ermöglichen
- Arbeit beteiligter Fachbereiche vereinfachen
- Inhouse Consultants bei HR-Dokumentenmanagement unterstützen
- Inhouse Consultants bei Reisekostenanwendungen unterstützen
- Tatkräftig im HR-Schriftverkehrtool mitarbeiten
- Neue Anforderungen testen
- Anpassungen in bestehenden Dokumenten übernehmen
- Administrative Tätigkeiten übernehmen
- Reportings erstellen
- Entwicklung des Zeugnistools vorantreiben
- Technische Umsetzung fachlicher Anforderungen unterstützen
- Weiterentwicklung von KI-Lösungen unterstützen
- Einsatz von KI-Lösungen unterstützen
- Eigene Ideen einbringen
- Intelligente Funktionen in bestehende Prozesse integrieren
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- Künstliche Intelligenz
- SAP
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeit
Free or Subsidized Food
- Vergünstigtes Essen in der Kantine
Corporate Discounts
- Mitarbeitendenrabatt
Healthcare & Fitness
- Gesundheits- und Sportangebot
Other Benefits
- Unternehmensweite Netzwerke
Career Advancement
- Karriereeinstiegsprogramm
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- Spaß an der Arbeit
- Freude an technischen Herausforderungen
- Offenheit für moderne Technologien
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- Gute MS-Office-Anwendungskenntnisse
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Tasks
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- Prozesse optimieren
- Prozesse digitalisieren
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- Arbeit beteiligter Fachbereiche vereinfachen
- Inhouse Consultants bei HR-Dokumentenmanagement unterstützen
- Inhouse Consultants bei Reisekostenanwendungen unterstützen
- Tatkräftig im HR-Schriftverkehrtool mitarbeiten
- Neue Anforderungen testen
- Anpassungen in bestehenden Dokumenten übernehmen
- Administrative Tätigkeiten übernehmen
- Reportings erstellen
- Entwicklung des Zeugnistools vorantreiben
- Technische Umsetzung fachlicher Anforderungen unterstützen
- Weiterentwicklung von KI-Lösungen unterstützen
- Einsatz von KI-Lösungen unterstützen
- Eigene Ideen einbringen
- Intelligente Funktionen in bestehende Prozesse integrieren
Education
- Currently in higher education
Languages
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Tools & Technologies
- MS-Office
- Künstliche Intelligenz
- SAP
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeit
Free or Subsidized Food
- Vergünstigtes Essen in der Kantine
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- Mitarbeitendenrabatt
Healthcare & Fitness
- Gesundheits- und Sportangebot
Other Benefits
- Unternehmensweite Netzwerke
Career Advancement
- Karriereeinstiegsprogramm
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About the Company
REWE
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
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