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Werkstudent - Compensation & Benefits(m/w/x)
Bearbeitung von Einmalzahlungen und Leistungsentgelten sowie Beantwortung von Mitarbeiteranfragen via Ticketsystem und Hotline. Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie erforderlich. Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Arbeit in 5-Personen-Team.
Requirements
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- IT-Affinität und MS Office-Erfahrung
- Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kontaktstärke und Serviceorientierung
- Lernbereitschaft und eigenverantwortliches Arbeiten
Tasks
- Das Team bei Vergütungsthemen und regelmäßigen Prozessen unterstützen
- Einmalzahlungen und Leistungsentgelte bearbeiten
- Jahresendprozesse im Bereich Compensation & Benefits begleiten
- Eigenständige Themen im Compensation & Benefits übernehmen
- Mitarbeiteranfragen über Ticketsysteme und Telefon-Hotlines beantworten
- Anfragen von Mitarbeiter:innen eigenständig oder im Team weiterleiten
- Bei Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich mitwirken
- Unterlagen und Anleitungen zu HR-Prozessen erstellen und pflegen
- Informationsartikel und Schulungsdokumente für Führungskräfte und Kolleg:innen aufbereiten
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Word
- Excel
Not a perfect match?
- Carl Zeiss AGPart-timeWorking StudentOn-siteOberkochen
- MAPAL Group
Werkstudent im Bereich Human Resources(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteAalen - Carl Zeiss SMT GmbH
Werkstudent Human Resources(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteOberkochen - HENSOLDT Optronics GmbH
Werkstudent im Bereich Qualitätsmanagement (Administration)(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteOberkochen - Carl Zeiss AG
Werkstudent - CRM-Administration und Datenmanagement(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteOberkochen
Werkstudent - Compensation & Benefits(m/w/x)
Bearbeitung von Einmalzahlungen und Leistungsentgelten sowie Beantwortung von Mitarbeiteranfragen via Ticketsystem und Hotline. Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie erforderlich. Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Arbeit in 5-Personen-Team.
Requirements
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- IT-Affinität und MS Office-Erfahrung
- Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kontaktstärke und Serviceorientierung
- Lernbereitschaft und eigenverantwortliches Arbeiten
Tasks
- Das Team bei Vergütungsthemen und regelmäßigen Prozessen unterstützen
- Einmalzahlungen und Leistungsentgelte bearbeiten
- Jahresendprozesse im Bereich Compensation & Benefits begleiten
- Eigenständige Themen im Compensation & Benefits übernehmen
- Mitarbeiteranfragen über Ticketsysteme und Telefon-Hotlines beantworten
- Anfragen von Mitarbeiter:innen eigenständig oder im Team weiterleiten
- Bei Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich mitwirken
- Unterlagen und Anleitungen zu HR-Prozessen erstellen und pflegen
- Informationsartikel und Schulungsdokumente für Führungskräfte und Kolleg:innen aufbereiten
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Word
- Excel
About the Company
Carl Zeiss AG
Industry
Science
Description
Das Unternehmen vereint Innovation und Verantwortung und trägt entscheidend zur strategischen Ausrichtung und zum nachhaltigen Erfolg der ZEISS Gruppe bei.
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Werkstudent im Bereich Qualitätsmanagement (Administration)(m/w/x)
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