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TW
TWT GmbH Science & Innovation
3mo ago

Werkstudent - Allround-Talent Office Management, Customer Relations, HR & Finance(m/w/x)

Stuttgart
Full-timeWorking StudentOn-site
AI/ML

Description

In dieser Werkstudentenrolle erhältst du spannende Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche wie Office Management, Customer Relations, Human Resources und Finance. Du bist aktiv in die Organisation von Meetings, die Betreuung von Kunden und die Unterstützung im HR- und Finanzbereich eingebunden, während du wertvolle Praxiserfahrung sammelst.

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Requirements

  • •Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, des Tourismus- oder Veranstaltungsmanagements oder Ähnliches
  • •Gute MS Office Kenntnisse
  • •Organisationstalent, hohe Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten
  • •Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • •Eigeninitiative und Engagement sowie Teamfähigkeit und Humor
  • •Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Education

Bachelor's degree

Tasks

  • •Organisation und Koordination von Meetings und Veranstaltungen übernehmen
  • •Kunden und Bewerber vor Ort empfangen und betreuen
  • •Eingehende Telefonate und Anfragen von Mitarbeitern und externen Partnern bearbeiten
  • •Allgemeine Verwaltungsaufgaben am Standort unterstützen
  • •Bestellungen und Beauftragungen von Lieferanten durchführen
  • •Reisen buchen
  • •Kundentermine professionell vorbereiten und nachbereiten
  • •Wissensmanagement unterstützen und Informationen organisieren
  • •Kundenpräsentationen erstellen und aufbereiten
  • •Markt- und Themenrecherchen durchführen
  • •Einblicke in alle HR-Tätigkeiten entlang des Mitarbeiterzyklus erhalten
  • •Planung, Durchführung und Nachbereitung von Recruiting- und Weiterbildungs-Veranstaltungen unterstützen
  • •HR-Software rexx systems optimieren und HR-Prozesse weiterentwickeln
  • •Im operativen Tagesgeschäft mitarbeiten
  • •Einkauf und Datenpflege für Reportings unterstützen

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Informal Culture

  • •Flache Hierarchien
  • •Offene Türen
  • •Direkter Ansprechpartner

Purpose-Driven Work

  • •Schnelle Übernahme von Verantwortung

Mentorship & Coaching

  • •Strukturierte Einarbeitung
  • •Feedbackgespräche

Flexible Working

  • •Flexible Vertragsgestaltung
  • •Attraktives Gleitzeitmodell
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