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SA
Sanacorp Pharmahandel GmbH
19d ago

Vorstandsreferent mit Schwerpunkt Logistik(m/w/x)

Planegg
Full-timeOn-siteJunior

Description

Als Sparringspartner:in des Vorstands gestaltest du die Zukunft der Logistik aktiv mit. Du entwickelst Strategien, steuerst Projekte und bereitest komplexe Entscheidungen für die Führungsebene vor.

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Requirements

  • •Studium mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management
  • •Optional erste Berufserfahrung in Logistik oder Handelslogistik
  • •Begeisterung für betriebswirtschaftliche und prozessuale Themen
  • •Verbindliche Persönlichkeit, Teamorientierung und Selbstreflexion
  • •Souveräner Auftritt, ganzheitliches Denken und Freude an Komplexität
  • •Eigeninitiative, Verantwortungsübernahme und Offenheit für Neues
  • •Studium mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management
  • •Optional erste Berufserfahrung in Logistik oder Handelslogistik
  • •Begeisterung für betriebswirtschaftliche und prozessuale Themen
  • •Verbindliche Persönlichkeit, Teamorientierung und Selbstreflexion
  • •Souveräner Auftritt, ganzheitliches Denken und Freude an Komplexität
  • •Eigeninitiative, Verantwortungsübernahme und Offenheit für Neues

Education

Bachelor's degree

Tasks

  • •An Strategieentwicklung und Zieldefinition mitwirken
  • •Chancen und Risiken bewerten
  • •Entscheidungsvorlagen und Konzepte erstellen
  • •Handlungsempfehlungen auf Basis fundierter Research entwickeln
  • •Richtungsweisende Maßnahmen im Ressort mitgestalten
  • •Fachübergreifende Projekte eigenverantwortlich begleiten oder steuern
  • •Team- und Organisationsentwicklungsprozesse unterstützen
  • •KPIs generieren sowie Reports und Steuerungstools weiterentwickeln
  • •Management-Veranstaltungen organisieren und moderieren
  • •Präsentationsunterlagen vorbereiten und im Führungskreis präsentieren
  • •In verschiedenen Themenfeldern und Initiativen flexibel mitwirken

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • •Funktionsangemessene Vergütung

Bonuses & Incentives

  • •Leistungsorientierte Bestandteile

Modern Office

  • •Moderner Arbeitsplatz

Informal Culture

  • •Respektvolle und vertrauensvolle Unternehmenskultur
  • •Partnerschaftliche Führungskultur

Learning & Development

  • •Umfangreiche Angebote zur Kompetenzentwicklung
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