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ST
STRABAG Großprojekte GmbH, Bereich INFRASTRUKTUR I GROSSPROJEKTE
6mo ago

Vorarbeiter:in für Großprojekte im Straßenbau(m/w/x)

München, Augsburg
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle unterstützt du den Polier bei der Planung und Durchführung von Großprojekten im Straßenbau. Dein Alltag umfasst die fachliche Anleitung der Mitarbeiter, die Koordination von Nachunternehmern und die Verantwortung für verschiedene Bauabschnitte.

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Requirements

  • Abgeschlossene gewerbliche oder handwerkliche Ausbildung, z.B. als Straßenbauer:in, Beton- und Stahlbetonbauer:in, Maurer:in, Baugeräteführer:in oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Straßen- oder Tiefbau, Weiterbildung zum:zur Vorarbeiter:in wünschenswert
  • Reisebereitschaft im Großraum Bayern
  • Teamfähigkeit und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • Pflanzen des Baustellenablaufs unterstützen
  • Einsatzplanung der gewerblichen Mitarbeiter durchführen
  • Einzelne Bauabschnitte abwickeln
  • Technische und wirtschaftliche Vorgaben einhalten
  • Fachliche Anleitung der gewerblichen Arbeitnehmer geben
  • Nachunternehmerleistungen koordinieren
  • Ablauf- und Terminkontrolle der Bauprozesse durchführen
  • Verantwortung für einzelne Bauabschnitte im Tagesgeschäft übernehmen
  • Sonstige branchenübliche Tätigkeiten im Straßen- und Tiefbau ausführen

Languages

GermanBusiness Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Faire Bezahlung
  • Wettbewerbsfähige Vergütung

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • Frei an Weihnachten und Silvester

Retirement Plans

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

Corporate Discounts

  • Vergünstigungen über Corporate Benefits

Company Bike

  • Attraktives Fahrradleasing-Programm

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

Modern Equipment

  • Moderne Ausstattung

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Informal Culture

  • Starkes, kollegiales Team

Team Events

  • Regelmäßige Teamevents

Learning & Development

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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