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STStadt Velbert

vom Gruppendienst freigestellte Kita-Leitung(m/w/x)

Velbert
from 4,112.68 - 5,823.86 / month
Full-time, Part-timeOn-siteExperienced

Aufbau und konzeptionelle Entwicklung einer 5-gruppigen Kita mit Fokus auf wertschätzendes Arbeiten. Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung erforderlich. Dienst-Rad-Leasing, betriebliche Altersversorgung.

Requirements

  • Ausbildung als Erzieher/-in, Studium Kindheitspädagogik/Soziale Arbeit mit mind. 2 Jahren pädagogischer Berufserfahrung in KiTa oder vergleichbar, alternativ Fachkräfte nach § 2 Abs. 2 Personalverordnung
  • Mehrjährige Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung einer Kindertageseinrichtung
  • Rechtsrelevante Kenntnisse (SGB VIII, KiBiz etc.)
  • Sicheres und kompetentes Auftreten
  • Verständnis für wertschätzendes Arbeiten
  • Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
  • Grundlegende EDV-Kenntnisse
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Tasks

  • Eine 5-gruppige Kita aufbauen und konzeptionell entwickeln
  • Die Kita pädagogisch, personell und organisatorisch leiten
  • Pädagogische Konzeption entwickeln und umsetzen
  • Gesetzliche Vorgaben berücksichtigen
  • Multiprofessionelles Team aufbauen, führen und weiterentwickeln
  • Administrative und betriebliche Prozesse steuern
  • Personal- und Einsatzplanung steuern
  • Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsqualität sicherstellen
  • Qualitätsentwicklung kontinuierlich gestalten
  • Mit Träger, Behörden und Kooperationspartnern zusammenarbeiten
  • Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Familien gestalten
  • Eingewöhnung organisieren und pädagogischen Alltag begleiten
  • Budget und Ressourcenmanagement verantworten
  • Rechtliche Vorgaben einhalten
  • Krisen- und Konfliktmanagement betreiben
  • Beschwerden bearbeiten

Work Experience

  • 2 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • SGB VIII
  • KiBiz

Benefits

Competitive Pay

  • Jahressonderzahlung

Bonuses & Incentives

  • Jährliche Leistungsprämie

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersversorgung

Company Bike

  • Dienst-Rad-Leasing

Learning & Development

  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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