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Volljurist/ Syndikusanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)
Rechtsberatung der HR-Abteilung und Prozessgestaltung für Gesundheitsimmobilien und Infrastrukturprojekte. Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Bonus für sportlich Aktive, Zuschuss zu EGYM-Wellpass, Jobrad-Leasing.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem juristischem Staatsexamen und Schwerpunkt Arbeitsrecht oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht
- Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht
- Sehr gutes Fachwissen im Arbeitsrecht, vorzugsweise Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmerisches Denken und Handeln, lösungsorientierte und am Empfängerhorizont ausgerichtete Arbeitsweise, verbindliches Auftreten sowie Freude an vielseitigen Aufgaben
- Freude an der Vermittlung komplexer juristischer Sachverhalte in verständlicher Form, juristische Kreativität und Begeisterung für innovative Themen
Tasks
- HR-Abteilung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Rechtsfragen analysieren und Lösungsmöglichkeiten entwickeln
- Standards und Umsetzungsvorgaben gemäß aktueller Rechtsprechung entwickeln
- Prozesse, Muster-Dokumente und HR-relevante Richtlinien verbessern
- Gestaltungsvorschläge für strategische Unternehmensentscheidungen entwickeln
- Internationale Landesgesellschaften in arbeitsrechtlichen Fragen unterstützen
- Muster-Dokumente nach lokalem Recht erarbeiten
- Personal-Due-Diligence bei M&A-Aktivitäten begleiten
- Arbeitgeber bei arbeitsgerichtlichen Verfahren vertreten
- Gerichtliche und außergerichtliche Korrespondenz übernehmen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
Learning & Development
- Individuelle Aus- und Weiterbildungen
Bonuses & Incentives
- Bonus für sportlich Aktive
- MitarbeitendenEmpfehlungsprogramm
Healthcare & Fitness
- Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
Company Bike
- Jobrad-Leasing
Public Transport Subsidies
- ÖPNV-Zuschuss
Company Vehicle
- Firmenwagen
Corporate Discounts
- Rabatte im Corporate-Benefits-Portal
Childcare
- KITA-Zuschuss
More Vacation Days
- Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse
Not a perfect match?
- DEUTZ AGFull-timeWith HomeofficeExperiencedKöln
- STATERIUS GmbH
Volljurist als Syndikusrechtsanwalt im Wirtschaftsrecht(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKöln - Hagedorn Management GmbH
Senior Personalreferent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKöln, Bergheim - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Volljurist / Syndikusanwalt(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedBerlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Leipzig, Düsseldorf, Stuttgart, Dresden, Hannover - RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Rechtsanwalt im Arbeitsrecht(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKöln
Volljurist/ Syndikusanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)
Rechtsberatung der HR-Abteilung und Prozessgestaltung für Gesundheitsimmobilien und Infrastrukturprojekte. Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Bonus für sportlich Aktive, Zuschuss zu EGYM-Wellpass, Jobrad-Leasing.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem juristischem Staatsexamen und Schwerpunkt Arbeitsrecht oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht
- Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht
- Sehr gutes Fachwissen im Arbeitsrecht, vorzugsweise Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmerisches Denken und Handeln, lösungsorientierte und am Empfängerhorizont ausgerichtete Arbeitsweise, verbindliches Auftreten sowie Freude an vielseitigen Aufgaben
- Freude an der Vermittlung komplexer juristischer Sachverhalte in verständlicher Form, juristische Kreativität und Begeisterung für innovative Themen
Tasks
- HR-Abteilung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Rechtsfragen analysieren und Lösungsmöglichkeiten entwickeln
- Standards und Umsetzungsvorgaben gemäß aktueller Rechtsprechung entwickeln
- Prozesse, Muster-Dokumente und HR-relevante Richtlinien verbessern
- Gestaltungsvorschläge für strategische Unternehmensentscheidungen entwickeln
- Internationale Landesgesellschaften in arbeitsrechtlichen Fragen unterstützen
- Muster-Dokumente nach lokalem Recht erarbeiten
- Personal-Due-Diligence bei M&A-Aktivitäten begleiten
- Arbeitgeber bei arbeitsgerichtlichen Verfahren vertreten
- Gerichtliche und außergerichtliche Korrespondenz übernehmen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
Learning & Development
- Individuelle Aus- und Weiterbildungen
Bonuses & Incentives
- Bonus für sportlich Aktive
- MitarbeitendenEmpfehlungsprogramm
Healthcare & Fitness
- Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
Company Bike
- Jobrad-Leasing
Public Transport Subsidies
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Company Vehicle
- Firmenwagen
Corporate Discounts
- Rabatte im Corporate-Benefits-Portal
Childcare
- KITA-Zuschuss
More Vacation Days
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About the Company
Drees & Sommer SE
Industry
Other
Description
Das Unternehmen schafft zukunftsfähige Gesundheitsimmobilien und bietet nachhaltige, innovative Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur.
Not a perfect match?
- DEUTZ AG
Arbeitsrechtler (Volljurist)(m/w/x)
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Volljurist als Syndikusrechtsanwalt im Wirtschaftsrecht(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKöln - Hagedorn Management GmbH
Senior Personalreferent(m/w/x)
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Volljurist / Syndikusanwalt(m/w/x)
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