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DR
Drees & Sommer SE
last mo.

Volljurist/ Syndikusanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)

Stuttgart
Full-timeWith Home OfficeSenior

Description

In dieser Rolle berätst du die HR-Abteilung in komplexen arbeitsrechtlichen Fragen und entwickelst Standards sowie Lösungsvorschläge. Du unterstützt internationale Projekte und begleitest M&A-Aktivitäten, während du die rechtlichen Interessen vertrittst.

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Requirements

  • •Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem juristischem Staatsexamen und Schwerpunkt Arbeitsrecht oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht
  • •Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht
  • •Sehr gutes Fachwissen im Arbeitsrecht, vorzugsweise Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht
  • •Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • •Unternehmerisches Denken und Handeln, lösungsorientierte und am Empfängerhorizont ausgerichtete Arbeitsweise, verbindliches Auftreten sowie Freude an vielseitigen Aufgaben
  • •Freude an der Vermittlung komplexer juristischer Sachverhalte in verständlicher Form, juristische Kreativität und Begeisterung für innovative Themen

Education

Master's degree
OR
Bachelor's degree

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •HR-Abteilung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
  • •Rechtsfragen analysieren und Lösungsmöglichkeiten entwickeln
  • •Standards und Umsetzungsvorgaben gemäß aktueller Rechtsprechung entwickeln
  • •Prozesse, Muster-Dokumente und HR-relevante Richtlinien verbessern
  • •Gestaltungsvorschläge für strategische Unternehmensentscheidungen entwickeln
  • •Internationale Landesgesellschaften in arbeitsrechtlichen Fragen unterstützen
  • •Muster-Dokumente nach lokalem Recht erarbeiten
  • •Personal-Due-Diligence bei M&A-Aktivitäten begleiten
  • •Arbeitgeber bei arbeitsgerichtlichen Verfahren vertreten
  • •Gerichtliche und außergerichtliche Korrespondenz übernehmen

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Mobiles Arbeiten

Learning & Development

  • •Individuelle Aus- und Weiterbildungen

Bonuses & Incentives

  • •Bonus für sportlich Aktive
  • •MitarbeitendenEmpfehlungsprogramm

Healthcare & Fitness

  • •Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass

Company Bike

  • •Jobrad-Leasing

Public Transport Subsidies

  • •ÖPNV-Zuschuss

Company Vehicle

  • •Firmenwagen

Corporate Discounts

  • •Rabatte im Corporate-Benefits-Portal

Childcare

  • •KITA-Zuschuss

More Vacation Days

  • •Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse
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