Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G.
Jurist - Kollektivrecht Personalabteilung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specified
Koblenz
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DEDebeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G.
Volljurist – operatives Arbeitsrecht Hauptabteilung Personal(m/w/x)
Koblenz
Full-timeWith Home Office
Nejo AI Summary
Beratung von Führungskräften und Personalbereichen zu Individual- und Kollektivarbeitsrecht bei einem Versicherer mit 16.000 Mitarbeitenden. Beide juristischen Staatsexamina erforderlich. 14 Monatsgehälter, 30 Urlaubstage.
Requirements
- Abschluss 1. und 2. juristisches Staatsexamen
- Fundierte Fachkenntnisse und Interesse am Arbeitsrecht (Schwerpunkt/Wahlfach/Fachanwaltslehrgang)
- Solide Fachkenntnisse im Zivil-/Wirtschaftsrecht und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gutes Ausdrucksvermögen (Wort/Schrift) und Kommunikationsfähigkeit
- Analytisches Denkvermögen
- Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreudigkeit
- Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (w/m/d) erwünscht
Tasks
- Führungskräfte und Personalbereiche zu Individual- und Kollektivarbeitsrecht beraten
- Rechtliche Anfragen von Personalbereichen und Führungskräften im Individual- und Kollektivarbeitsrecht bearbeiten
- Arbeitsrechtliche Rechtsstreite bearbeiten
- Vor Gerichten vertreten
- Mit mandatierten Rechtsanwälten abstimmen
- Schulungen im Arbeitsrecht (insb. Betriebsverfassungsrecht) durchführen
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- 14 Monatsgehälter
Retirement Plans
- betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- vermögenswirksame Leistungen
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
- Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei
Learning & Development
- Vielfältige Lernangebote
Additional Allowances
- Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen
Mentorship & Coaching
- Onboarding-Veranstaltungen
- umfassende Einarbeitung
Snacks & Drinks
- regelmäßige „Brain Snacks“
Modern Office
- New Work-Elemente
Ergonomic Workplace
- höhenverstellbare Schreibtische
Modern Equipment
- Curved-Bildschirme
Free or Subsidized Food
- bezuschusstes Betriebsrestaurant
- Cafeteria mit Außenterrassen
Healthcare & Fitness
- betriebliche Krankenversicherung
- Sportangebote
- Gesundheitstage
Mental Health Support
- Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit
Childcare
- Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“
- Ferienfreizeiten für Kinder
Company Bike
- Jobrad
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Corporate Discounts
- Vergünstigungen für Mitarbeitende
Team Events
- Firmenevents
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Jurist im Versicherungswesen(m/w/x)
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Rechtsanwalts- /Justizfachangestellter - operatives Arbeitsrecht(m/w/x)
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Mitarbeiter Personalabteilung – operatives Arbeitsrecht und Austritts-Prozesse(m/w/x)
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Volljurist – operatives Arbeitsrecht Hauptabteilung Personal(m/w/x)
Koblenz
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Beratung von Führungskräften und Personalbereichen zu Individual- und Kollektivarbeitsrecht bei einem Versicherer mit 16.000 Mitarbeitenden. Beide juristischen Staatsexamina erforderlich. 14 Monatsgehälter, 30 Urlaubstage.
Requirements
- Abschluss 1. und 2. juristisches Staatsexamen
- Fundierte Fachkenntnisse und Interesse am Arbeitsrecht (Schwerpunkt/Wahlfach/Fachanwaltslehrgang)
- Solide Fachkenntnisse im Zivil-/Wirtschaftsrecht und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gutes Ausdrucksvermögen (Wort/Schrift) und Kommunikationsfähigkeit
- Analytisches Denkvermögen
- Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreudigkeit
- Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (w/m/d) erwünscht
Tasks
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- Rechtliche Anfragen von Personalbereichen und Führungskräften im Individual- und Kollektivarbeitsrecht bearbeiten
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- Vor Gerichten vertreten
- Mit mandatierten Rechtsanwälten abstimmen
- Schulungen im Arbeitsrecht (insb. Betriebsverfassungsrecht) durchführen
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- 14 Monatsgehälter
Retirement Plans
- betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- vermögenswirksame Leistungen
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
- Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei
Learning & Development
- Vielfältige Lernangebote
Additional Allowances
- Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen
Mentorship & Coaching
- Onboarding-Veranstaltungen
- umfassende Einarbeitung
Snacks & Drinks
- regelmäßige „Brain Snacks“
Modern Office
- New Work-Elemente
Ergonomic Workplace
- höhenverstellbare Schreibtische
Modern Equipment
- Curved-Bildschirme
Free or Subsidized Food
- bezuschusstes Betriebsrestaurant
- Cafeteria mit Außenterrassen
Healthcare & Fitness
- betriebliche Krankenversicherung
- Sportangebote
- Gesundheitstage
Mental Health Support
- Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit
Childcare
- Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“
- Ferienfreizeiten für Kinder
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- Vergünstigungen für Mitarbeitende
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Insurance
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