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ALALO

Visual Lead(m/w/x)

Berlin
Full-timeOn-siteExperienced

Steigerung der Ladenumsätze und Maximierung der Rentabilität für achtsame Bewegungsprodukte. Nachgewiesene Führungsqualitäten und kundenorientierte Vertriebserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitsbedingungen.

Requirements

  • Berufserfahrung im kundenorientierten Vertrieb
  • Nachgewiesene Führungsqualitäten und Entscheidungsfähigkeit
  • Feedbackbereitschaft und -gabe
  • Selbstmotivation und Ergebnisorientierung
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Übereinstimmung mit ALO-Leitprinzipien
  • Fähigkeit, bis zu 50 Pfund zu heben/bewegen
  • Fähigkeit zu Heben, Beugen, Knien, Klettern, Kriechen, Drehen und sicherer Leitersteigen
  • Fähigkeit, während der Schicht zu stehen und sich zu bewegen
  • Gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis
  • 2+ Jahre Erfahrung im kundenorientierten Vertrieb
  • Nachgewiesene Führungsqualitäten und Entscheidungsfähigkeit
  • Feedbackbereitschaft und -gabe
  • Hohe Energie, Begeisterung und Fähigkeit, Spaß und Arbeit zu integrieren
  • Selbstmotivation und Ergebnisorientierung
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Übereinstimmung mit ALO-Leitprinzipien

Tasks

  • Ladenumsätze erzielen und Rentabilität maximieren
  • Aufgaben initiieren, delegieren und Feedback geben
  • Versand, Wareneingang und -bearbeitung verwalten
  • Rücktransfers und Wiederauffüllung der Verkaufsfläche durchführen
  • Nachschub während des Tages sicherstellen
  • Verkaufsfläche und Liefermanagement aktualisieren
  • Produktpräsentation und Warenpräsentation aufrechterhalten
  • Produktwiederauffüllung und Nachschub sicherstellen
  • Ausverkauf und visuelle Änderungen umsetzen
  • Änderungen im Visual Merchandising planen
  • Visuelle Ausrichtung umsetzen und aufrechterhalten
  • Berichterstellungstools nutzen, um Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren
  • Notwendige Änderungen vornehmen
  • Berichte, Budgets und Ausgaben verwalten
  • Lagerbestände und Lieferantenbeziehungen verwalten
  • Technologie und Einrichtungen verwalten
  • Geschäftstüchtigkeit demonstrieren und Kennzahlen nutzen
  • Dynamisch im Verkaufsraum agieren
  • Bedürfnisse des Unternehmens, Teams und der Gäste erfüllen
  • Mitarbeiter:innen im täglichen Betrieb und Kundenumgang motivieren
  • Mitarbeiter:innen coachen, anleiten und führen
  • Rekrutierung und Entwicklung von Talenten verantworten
  • Leistungsbewertungstools nutzen und Feedback geben
  • Funktionsübergreifende Schulungen sicherstellen
  • Reibungslose Geschäftsabwicklung gewährleisten
  • Betriebsbezogene Richtlinien und Initiativen umsetzen
  • Geschäft gemäß visuellen Standards öffnen und schließen

Work Experience

  • 2 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitsbedingungen
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