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ERErzdiözese München und Freising

Verwaltungsleitung(m/w/x)

München
Part-timeWith Home OfficeExperienced
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Entlastung und Verantwortung für Verwaltungsangelegenheiten in Seelsorgeeinheiten. Hochschulstudium in Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften erforderlich. Münchenzulage und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen.

Requirements

  • Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) in Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
  • Berufserfahrung in Personalführung, -gewinnung und -planung sowie Organisationsentwicklung
  • Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen
  • Arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst
  • Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
  • Kommunikations-, Kooperations-, Konfliktmanagement- und Mitarbeiterführungsfähigkeiten
  • Gültige PKW-Fahrerlaubnis
  • Zugehörigkeit zur katholischen Kirche
  • Gleiche Eignung für Menschen mit Schwerbehinderung

Tasks

  • Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten entlasten
  • Verwaltungsangelegenheiten gemeinsam mit dem Leiter der Seelsorgeeinheit verantworten
  • Leitung in wirtschaftlichen Fragen delegiert übernehmen
  • Leitung in baulichen Fragen delegiert übernehmen
  • Leitung in organisatorischen Fragen delegiert übernehmen
  • Mitarbeiter:innen des Haushaltsverbundes leiten
  • Mitarbeiter:innen des Haushaltsverbundes führen
  • Personalaufgaben sachgerecht erledigen und umsetzen
  • Verwaltungsaufgaben sachgerecht erledigen und umsetzen
  • Finanzaufgaben sachgerecht erledigen und umsetzen
  • Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien leiten
  • Wirtschaftliche Perspektiven für Kirchenstiftungen entwickeln
  • Organisatorische Perspektiven für Kirchenstiftungen entwickeln
  • Wirtschaftliche Perspektiven für den Haushaltsverbund entwickeln
  • Organisatorische Perspektiven für den Haushaltsverbund entwickeln
  • Komplette wirtschaftliche Themengebiete der Kirchenstiftungen verantworten
  • Komplette organisatorische Themengebiete der Kirchenstiftungen verantworten
  • Komplette bauliche Themengebiete der Kirchenstiftungen verantworten
  • Komplette personelle Themengebiete der Kirchenstiftungen verantworten
  • Vorschläge erarbeiten, damit Beschlüsse gefasst werden können
  • Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigen und umsetzen
  • Organisatorische Verbindung zur Seelsorge darstellen
  • Organisatorische Verbindung zur Kirchenverwaltung darstellen
  • Organisatorische Verbindung zu staatlichen Einrichtungen darstellen
  • Organisatorische Verbindung zum Erzbischöflichen Ordinariat darstellen
  • Organisatorische Verbindung zur Erzbischöflichen Finanzkammer darstellen
  • Schnittstellenmanagement mit Seelsorgenden betreiben
  • Schnittstellenmanagement mit Abteilungen im EOM betreiben
  • Schnittstellenmanagement mit der EFK betreiben
  • Sicherstellen, dass kirchliche Vorschriften eingehalten werden
  • Sicherstellen, dass staatliche Vorschriften eingehalten werden
  • Gewissenhafte Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens sicherstellen
  • Wirtschaftliche Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens sicherstellen
  • Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse tragen
  • Sonstige zugewiesene Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung erledigen
  • Unterstellte Mitarbeiter:innen im Haushaltsverbund führen
  • Personalplanung für unterstellte Mitarbeiter:innen durchführen
  • Personalauswahl für unterstellte Mitarbeiter:innen durchführen
  • Personalentwicklung für unterstellte Mitarbeiter:innen durchführen
  • Kirchliches Bauen steuern
  • Immobilienmanagement vor Ort steuern
  • Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung sein

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Jahressonderzahlung

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersversorgung

Additional Allowances

  • Münchenzulage
  • Kinderbetreuungszuschuss

Family Support

  • Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen

Flexible Working

  • Mobiles Arbeiten

Purpose-Driven Work

  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Spiritualität leben

Informal Culture

  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Learning & Development

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatte

Healthcare & Fitness

  • Gesundheits- und Fitnessangebote

Childcare

  • Eigene Kita- und Schulplätze

Other Benefits

  • Mietangebote
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