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ER
Erzdiözese München und Freising
8d ago

Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Aßling(m/w/x)

Aßling
Part-timeWith Home OfficeSenior

Description

In dieser Schlüsselrolle koordinierst du die wirtschaftlichen und baulichen Belange des Pfarrverbands und führst das Team, während du die Seelsorge von administrativen Aufgaben entlastest.

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Requirements

  • Abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbar
  • Einschlägige Berufserfahrung in Personalführung, -gewinnung, -planung und Organisationsentwicklung
  • Gründliche Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen
  • Arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst
  • Gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
  • Kompetenz in Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung
  • Gültige PKW-Fahrerlaubnis
  • Zugehörigkeit zur katholischen Kirche

Education

Bachelor's degree

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • Leitung der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten entlasten
  • Wirtschaftliche, bauliche und organisatorische Fragen eigenverantwortlich leiten
  • Mitarbeiter:innen des Haushaltsverbundes führen und leiten
  • Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht umsetzen
  • Kirchenstiftungen als Träger der Pfarreien rechtssicher leiten
  • Wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für den Haushaltsverbund entwickeln
  • Beschlussvorlagen für komplexe Themengebiete erarbeiten
  • Schnittstellenmanagement zu Seelsorge, Behörden und dem Ordinariat sicherstellen
  • Kirchliche und staatliche Verwaltungsvorschriften gewissenhaft einhalten
  • Personalplanung, -auswahl und -entwicklung im Haushaltsverbund steuern
  • Kirchliches Bauen und Immobilienmanagement vor Ort koordinieren
  • Als Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung fungieren

Languages

GermanBusiness Fluent

Benefits

Other Benefits

  • Vergütung nach ABD
  • Angebote „Spiritualität leben“

Competitive Pay

  • Jahressonderzahlung

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersversorgung

Additional Allowances

  • Münchenzulage
  • Kinderbetreuungszuschuss

Family Support

  • Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen

Flexible Working

  • Mobiles Arbeiten

Purpose-Driven Work

  • Eigenverantwortliches Arbeiten

Informal Culture

  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Learning & Development

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatte
  • Mietangebote über internes Forum

Healthcare & Fitness

  • Umfangreiche Gesundheitsangebote
  • Fitnessangebote

Childcare

  • Eigene Kita- und Schulplätze
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