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HÖHörmann KG Verkaufsgesellschaft

Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst(m/w/x)

Großkrotzenburg
Full-timeWith Home OfficeExperienced
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Kundenberatung für Tore, Türen, Zargen und Antriebe, inkl. Montagekoordination mit Bauleitern bei einem großen Bauelemente-Anbieter. Kaufmännische Ausbildung oder Vertriebsinnendienst-Erfahrung sowie technische Affinität erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, mit Option auf mobiles Arbeiten.

Requirements

  • Berufserfahrung
  • Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertriebsinnendienst
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Technische Affinität und Lernbereitschaft bezüglich Produktwelt
  • Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Organisationsgeschick
  • Wünschenswert: Erste Erfahrungen im (technischen) Kundendienst
  • Wünschenswert: Anwenderkenntnisse in ERP-/CRM-Systemen (z. B. SAP)
  • Wünschenswert: Produktkenntnisse im Bereich Industrietorsysteme und Verladetechnik

Tasks

  • Kund:innen telefonisch beraten und betreuen
  • Angebote erstellen und konsequent nachverfolgen
  • Eingehende Kundenaufträge bearbeiten
  • Montagen mit Auftraggebern und Subunternehmen koordinieren
  • Abstimmungen mit Bauleitern vornehmen
  • Erforderliche Revisionsunterlagen erstellen
  • Rechnungen von Subunternehmen bearbeiten
  • Reklamationen und Mängellisten bearbeiten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office
  • ERP-Systeme
  • CRM-Systeme
  • SAP

Benefits

Flexible Working

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Gleitzeit
  • Mobiles Arbeiten

Other Benefits

  • Urlaubsgeld
  • JobRad

Additional Allowances

  • Weihnachtsgeld
  • Monatliche steuerfreie Sachbezüge

Mentorship & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung
  • Einführungstage

Learning & Development

  • Gezielte individuelle Weiterbildung

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterangebote

Career Advancement

  • Regelmäßiges Feedback

Informal Culture

  • Offene Kommunikation

Parking & Commuter Benefits

  • Mitarbeiterparkplätze
  • Gute Verkehrsanbindung

Sustainability Focus

  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement
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