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Vertriebsleitung Modernisierung und Serviceverträge(m/w/x)
Führung eines 15-köpfigen Vertriebsteams für Aufzugmodernisierung und Serviceverträge bei einem Aufzugpartner für Industrie und Bauwirtschaft. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung in technischen Dienstleistungen erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Studium Ingenieur-/Wirtschaftswissenschaften oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte/Dienstleistungen, idealerweise in der Aufzugsbranche
- Mehrjährige Erfahrung in Führung und Motivation von Teams
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
- Hohe Sozial- und Führungskompetenz, analytische und unternehmerische Denkweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Hands-on-Mentalität, Überzeugungskraft und selbstbewusstes Auftreten
Tasks
- Fachliche und disziplinarische Führung des Verkaufsteams
- Verantwortung für sämtliche Vertriebstätigkeiten
- Strategische und operative Umsetzung von Vertriebszielen
- Aufbau des Vertriebsteams
- Kontinuierliche Motivation des Vertriebsteams
- Weiterentwicklung des Vertriebsteams
- Aktive Ansprache neuer Kundengruppen
- Netzwerkerweiterung
- Kundenbindung
- Gewährleistung der Kundenzufriedenheit
- Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Erfüllung von Kundenwünschen
- Teilnahme am Managementteam der Region
- Schnittstelle zur Vertriebsleitungs-Community
- Schnittstelle zur Fachabteilung
- Kontinuierliche Marktanalyse
- Erprobung zielführender Ansätze
- Steigerung des Marktanteils
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexibles Arbeiten
Competitive Pay
- Attraktives Gehalt
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen
Company Vehicle
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Informal Culture
- Engagiertes und empathisches Team
- Zusammengehörigkeitsgefühl
- Kultur der Vielfalt
- Offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
Career Advancement
- Netzwerk aus deutschlandweiten Kollegen
- Feedbackgespräche
Job Security
- Sicherer Arbeitgeber
- Krisensichere und zukunftsorientierte Branche
Purpose-Driven Work
- Weltbewegende Produkte
Diverse Work
- Vielfalt digitaler Technologien
Team Events
- Firmenevents
Learning & Development
- Individuelle und Team-Weiterbildung
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
- Regelmäßige Schulungen
Mentorship & Coaching
- Positionsspezifische Einarbeitung
- Mitarbeiter im Fokus
Other Benefits
- Vielfältiges Produktspektrum
- Ethik-Kodex
- Klare Prozesse
- Gleichberechtigung
- Diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld
Family Support
- Kostenloser Familienservice
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
- Preis-Nachlässe durch Corporate Benefits
Social Impact
- Förderung von unterrepräsentierten Gruppen
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Requirements
- Studium Ingenieur-/Wirtschaftswissenschaften oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte/Dienstleistungen, idealerweise in der Aufzugsbranche
- Mehrjährige Erfahrung in Führung und Motivation von Teams
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
- Hohe Sozial- und Führungskompetenz, analytische und unternehmerische Denkweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Hands-on-Mentalität, Überzeugungskraft und selbstbewusstes Auftreten
Tasks
- Fachliche und disziplinarische Führung des Verkaufsteams
- Verantwortung für sämtliche Vertriebstätigkeiten
- Strategische und operative Umsetzung von Vertriebszielen
- Aufbau des Vertriebsteams
- Kontinuierliche Motivation des Vertriebsteams
- Weiterentwicklung des Vertriebsteams
- Aktive Ansprache neuer Kundengruppen
- Netzwerkerweiterung
- Kundenbindung
- Gewährleistung der Kundenzufriedenheit
- Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Erfüllung von Kundenwünschen
- Teilnahme am Managementteam der Region
- Schnittstelle zur Vertriebsleitungs-Community
- Schnittstelle zur Fachabteilung
- Kontinuierliche Marktanalyse
- Erprobung zielführender Ansätze
- Steigerung des Marktanteils
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexibles Arbeiten
Competitive Pay
- Attraktives Gehalt
More Vacation Days
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Retirement Plans
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Company Vehicle
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Informal Culture
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- Zusammengehörigkeitsgefühl
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Career Advancement
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Learning & Development
- Individuelle und Team-Weiterbildung
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
- Regelmäßige Schulungen
Mentorship & Coaching
- Positionsspezifische Einarbeitung
- Mitarbeiter im Fokus
Other Benefits
- Vielfältiges Produktspektrum
- Ethik-Kodex
- Klare Prozesse
- Gleichberechtigung
- Diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld
Family Support
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About the Company
C. Haushahn GmbH & Co. KG
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist der Aufzugpartner für Industrie, Bau- und Wohnwirtschaft in Deutschland und bietet exzellente Services für Aufzüge aller Hersteller.
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