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Vertriebsleiter Erneuerbare Energien & Energielösungen(m/w/x)
Umsetzung der Wachstumsstrategie für Erneuerbare Energien und Energielösungen im Elektrogroßhandel. 7-8 Jahre Vertriebserfahrung technischer Produkte und 4-5 Jahre Führungserfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Technisches Studium (Elektrotechnik, HKL, EE) und 7-8 Jahre Vertriebserfahrung technischer Produkte/Dienstleistungen, idealerweise EE.
- 4-5 Jahre Führungserfahrung (leitende Position, Ergebnisverantwortung) und Erfahrung in Steuerung von Wachstum, Vertrieb, Team.
- Fundierte Kenntnisse in Photovoltaik, Großspeicher, Wärmepumpen oder angrenzenden energietechnischen Lösungen.
- Nachweisbare B2B-Vertriebserfahrung technischer Lösungen, idealerweise mit Verantwortung für Key Accounts, Partnervertrieb oder Entwicklung neuer Marktpotenziale im Bereich EE.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) und Fähigkeit zur überzeugenden Präsentation komplexer Inhalte.
- Hohe Kunden-, Service- und Ergebnisorientierung, analytische und KPI-basierte Arbeitsweise, Entscheidungskompetenz und Reisebereitschaft (ca. 20% innerhalb Deutschlands).
Tasks
- Wachstumsstrategie für Erneuerbare Energien umsetzen
- Sales-Aktivitäten zur Zielerreichung mitwirken
- Sortiment und Pricing zur Zielerreichung mitwirken
- Hochwertige Beratungsleistungen sicherstellen
- Serviceleistungen sicherstellen
- Supportleistungen sicherstellen
- Technische Beratung durchführen
- Planung durchführen
- Fördermittelberechnungen durchführen
- ROI-Effizienzberechnungen durchführen
- Systempartner auswählen
- Lieferant:innen auswählen
- Belastbare Partnerschaften weiterentwickeln
- Campus als Zentrum für Kundendemonstrationen ausbauen
- Campus als Zentrum für Weiterbildung ausbauen
- Campus als Zentrum für Wissenstransfer ausbauen
- Team mit Ergebnisorientierung führen
- KPI-basierte Steuerung weiterentwickeln
- An den CSO Handwerk berichten
Work Experience
- 4 - 5 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Elektrotechnik
- Heizungsbau
- Lüftungstechnik
- Erneuerbare Energien
- Photovoltaik
- Großspeicher
- Wärmepumpen
Benefits
Informal Culture
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Teamgeist
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeit
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Sportangebote
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
Job Security
- Langfristige Perspektiven
- Berufliche Sicherheit
Sustainability Focus
- Mitgestaltung im Nachhaltigkeitsmanagement
- E-Tankstellen
Company Bike
- Bike-Leasing
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Requirements
- Technisches Studium (Elektrotechnik, HKL, EE) und 7-8 Jahre Vertriebserfahrung technischer Produkte/Dienstleistungen, idealerweise EE.
- 4-5 Jahre Führungserfahrung (leitende Position, Ergebnisverantwortung) und Erfahrung in Steuerung von Wachstum, Vertrieb, Team.
- Fundierte Kenntnisse in Photovoltaik, Großspeicher, Wärmepumpen oder angrenzenden energietechnischen Lösungen.
- Nachweisbare B2B-Vertriebserfahrung technischer Lösungen, idealerweise mit Verantwortung für Key Accounts, Partnervertrieb oder Entwicklung neuer Marktpotenziale im Bereich EE.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) und Fähigkeit zur überzeugenden Präsentation komplexer Inhalte.
- Hohe Kunden-, Service- und Ergebnisorientierung, analytische und KPI-basierte Arbeitsweise, Entscheidungskompetenz und Reisebereitschaft (ca. 20% innerhalb Deutschlands).
Tasks
- Wachstumsstrategie für Erneuerbare Energien umsetzen
- Sales-Aktivitäten zur Zielerreichung mitwirken
- Sortiment und Pricing zur Zielerreichung mitwirken
- Hochwertige Beratungsleistungen sicherstellen
- Serviceleistungen sicherstellen
- Supportleistungen sicherstellen
- Technische Beratung durchführen
- Planung durchführen
- Fördermittelberechnungen durchführen
- ROI-Effizienzberechnungen durchführen
- Systempartner auswählen
- Lieferant:innen auswählen
- Belastbare Partnerschaften weiterentwickeln
- Campus als Zentrum für Kundendemonstrationen ausbauen
- Campus als Zentrum für Weiterbildung ausbauen
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- Team mit Ergebnisorientierung führen
- KPI-basierte Steuerung weiterentwickeln
- An den CSO Handwerk berichten
Work Experience
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Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Elektrotechnik
- Heizungsbau
- Lüftungstechnik
- Erneuerbare Energien
- Photovoltaik
- Großspeicher
- Wärmepumpen
Benefits
Informal Culture
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Teamgeist
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeit
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Sportangebote
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
Job Security
- Langfristige Perspektiven
- Berufliche Sicherheit
Sustainability Focus
- Mitgestaltung im Nachhaltigkeitsmanagement
- E-Tankstellen
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About the Company
Rexel Germany
Industry
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Description
Rexel Germany ist ein Qualitäts- und Elektrogroßhandelspartner für Industrie und Handwerk, der die Energiewende und Digitalisierung vorantreibt.
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