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WEBER-HYDRAULIK GMBH
27d ago

Vertriebsleiter BU Hydraulik(m/w/x)

Güglingen
Full-timeOn-siteSenior

Description

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Vertriebsstrategie der Business Unit Hydraulik und analysierst den Markt, um Chancen zu nutzen. Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und führst ein engagiertes Vertriebsteam, während du dich auf die Leitung der BU vorbereitest.

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Requirements

  • •Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsumfeld mit Führungsverantwortung
  • •Fundierte Marktkenntnisse in der Hydraulik / Fluidtechnik
  • •Zahlenaffinität und Nutzung von Daten für Entscheidungen
  • •Energie zur Umsetzung notwendiger Veränderungen
  • •Strategisches Denken und pragmatisches Handeln
  • •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • •Hands-on Mentalität und Präsenz am Unternehmensstandort

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Vertrieb übernehmen
  • •Vertriebsstrategie umsetzen
  • •Markt kontinuierlich beobachten und Chancen identifizieren
  • •Trends erkennen und Wettbewerbsvorteile generieren
  • •Marktdaten analysieren und fundierte Geschäftsentscheidungen treffen
  • •Business Unit auf Kundenbedürfnisse ausrichten
  • •Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
  • •Budget verantworten und Kostenstruktur optimieren
  • •Transparenz durch klare Kennzahlen schaffen
  • •Vertriebsteam von ca. 20 Personen führen und motivieren
  • •Eng mit den Bereichen Entwicklung und Produktion zusammenarbeiten
  • •Wie ein eigenes Unternehmen agieren und das Big Picture im Blick behalten
  • •Aktiv auf die Übernahme der BU Leitung in ca. 12 Monaten vorbereiten

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • •Attraktive Vergütung

Family Support

  • •Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten

Purpose-Driven Work

  • •Verantwortungsvolle Aufgaben

Mentorship & Coaching

  • •Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • •Gezielte Einarbeitung
  • •Intensive Betreuung

Team Events

  • •Regelmäßige Mitarbeiterevents

Company Bike

  • •Jobrad

Healthcare & Fitness

  • •Gesundheitstage

Retirement Plans

  • •Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Informal Culture

  • •Teamorientierte Unternehmenskultur
  • •Wertegeprägte Unternehmenskultur
  • •Dynamische Unternehmenskultur
  • •Freundliche Unternehmenskultur
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