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Verkaufsleitung(m/w/x)
Verantwortung für fünf Filialen und 80-100 Mitarbeiter bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Gültiger Führerschein Klasse B und örtliche Flexibilität erforderlich. Firmenauto zur Privatnutzung, Tankkarte und Full-Service.
Requirements
- Gültiger Führerschein Klasse B; örtliche Flexibilität
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium oder Führungserfahrung
- Freude an eigenverantwortlichem, proaktivem Handeln (wünschenswert)
- Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
- Zielstrebigkeit, Ehrgeiz und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
- Hands-on Mentalität und Einsatzbereitschaft im Filialumfeld
Tasks
- Einen Verkaufsbezirk mit fünf Filialen leiten
- Recruiting von ca. 80-100 Mitarbeiter:innen durchführen
- Personalführung von ca. 80-100 Mitarbeiter:innen übernehmen
- Personalentwicklung von ca. 80-100 Mitarbeiter:innen fördern
- Kennzahlen analysieren
- Filialen gemeinsam mit dem Führungsteam weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Other Benefits
- Diensthandy
Modern Equipment
- iPad
Company Vehicle
- Firmenauto zur Privatnutzung
- Tankkarte
- Full-Service für Firmenauto
Learning & Development
- Praxistraining
- Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- Qualifizierung in Lidl Leadership Akademie
Job Security
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Career Advancement
- Tolle Aufstiegschancen
- Vielfältige Karrierewege
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiteinteilung
More Vacation Days
- 6. Urlaubswoche
Company Bike
- Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Generous Parental Leave
- Papa-Urlaub
Snacks & Drinks
- Kostenloser Kaffee, Tee und Kakao
Corporate Discounts
- 5% Lidl Mitarbeiterrabatt
- Rabatte bei 600 Anbietern
Informal Culture
- Ausgezeichnetes Betriebsklima
- DU-Kultur
- Kollegiales und wertschätzendes Umfeld
Family Support
- Familienfreundliches Unternehmen
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Verkaufsmitarbeiter:in mit Führungsverantwortung(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementWienfrom 35,938 / year
Verkaufsleitung(m/w/x)
Verantwortung für fünf Filialen und 80-100 Mitarbeiter bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Gültiger Führerschein Klasse B und örtliche Flexibilität erforderlich. Firmenauto zur Privatnutzung, Tankkarte und Full-Service.
Requirements
- Gültiger Führerschein Klasse B; örtliche Flexibilität
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium oder Führungserfahrung
- Freude an eigenverantwortlichem, proaktivem Handeln (wünschenswert)
- Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
- Zielstrebigkeit, Ehrgeiz und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
- Hands-on Mentalität und Einsatzbereitschaft im Filialumfeld
Tasks
- Einen Verkaufsbezirk mit fünf Filialen leiten
- Recruiting von ca. 80-100 Mitarbeiter:innen durchführen
- Personalführung von ca. 80-100 Mitarbeiter:innen übernehmen
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- Praxistraining
- Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- Qualifizierung in Lidl Leadership Akademie
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- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Career Advancement
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- Vielfältige Karrierewege
Flexible Working
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- Ausgezeichnetes Betriebsklima
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- Kollegiales und wertschätzendes Umfeld
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About the Company
Lidl
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist ein führender Einzelhändler, der seinen Kunden eine breite Palette an Produkten für den täglichen Bedarf anbietet.
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Verkaufsmitarbeiter:in mit Führungsverantwortung(m/w/x)
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