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Führung von Einzelhandelsfilialen mit Fokus auf Verkauf und Kundenbindung. Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Requirements
- Erfahrung in Führung, Motivation und Entwicklung von Teams im Einzelhandel (auch auf Distanz)
- Gespür für Talente und deren Förderung/Entwicklung
- Ergebnisorientierung und Wille zur Ergebnisverbesserung
- Eigenständige Planung und Priorisierung des Arbeitstages
- Konzeptionelles Arbeiten, Eigeninitiative und selbstständige Aufgabenlösung
- Antrieb, Kommunikationsfähigkeit und Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung
- Aufgabenabschlussfähigkeit und kühler Kopf in intensiven Situationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Filialen auf Verkauf und Kunden fokussieren
- Regelmäßige Filialbesuche durchführen
- Teams durch zielgerichtete Kommunikation führen
- Teams durch individuelle Führung coachen
- Teams durch regelmäßiges Coaching entwickeln
- Filialleiter:innen durch Motivation vorbereiten
- Best Practice Austausch zwischen Filialen fördern
- Filialleiter:innen auf Kennzahlenentwicklung vorbereiten
- Filialkonzepte und -routinen umsetzen sicherstellen
- Filialkonzepte und -routinen kontinuierlich nachhalten
- Filialleiter:innen in Performance Management entwickeln
- Filialleiter:innen in Leadership entwickeln
- Teams in Filialen sicherstellen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
Benefits
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Steuerfreies Gehaltsextra mit mtl. Sachbezugskarte
- AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung
Bonuses & Incentives
- Leistungsgerechter Bonus
Learning & Development
- Persönliche Weiterentwicklung
- Praxisorientierte Schulungen
- Training on the Job
Company Vehicle
- Neutraler Firmenwagen (privat nutzbar)
Modern Equipment
- Moderne Arbeitsausstattung
Flexible Working
- Homeoffice
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Rabatt bei JYSK und Lars Larsen Gruppe
- Exklusive Mitarbeitervorteile
- Zugang zu Corporate Benefits
Team Events
- Interne Wettbewerbe
Other Benefits
- Lebensarbeitszeitkonto
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Not a perfect match?
- Bäcker GörtzFull-timeRemoteSeniorLudwigshafen am Rhein
- Berentzen-Vivaris Vertriebs GmbH
Area Sales Manager - Retail(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHeidelberg - Peek & Cloppenburg
Stellvertretender Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeManagementViernheim - GBG Wohnen GmbH
Abteilungsleiter Kunden-Service-Center(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementMannheim - Lekkerland
Gebietsverkaufsleiter Foodservice(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHeilbronn, Speyer, Stuttgart
Führung von Einzelhandelsfilialen mit Fokus auf Verkauf und Kundenbindung. Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Requirements
- Erfahrung in Führung, Motivation und Entwicklung von Teams im Einzelhandel (auch auf Distanz)
- Gespür für Talente und deren Förderung/Entwicklung
- Ergebnisorientierung und Wille zur Ergebnisverbesserung
- Eigenständige Planung und Priorisierung des Arbeitstages
- Konzeptionelles Arbeiten, Eigeninitiative und selbstständige Aufgabenlösung
- Antrieb, Kommunikationsfähigkeit und Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung
- Aufgabenabschlussfähigkeit und kühler Kopf in intensiven Situationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Filialen auf Verkauf und Kunden fokussieren
- Regelmäßige Filialbesuche durchführen
- Teams durch zielgerichtete Kommunikation führen
- Teams durch individuelle Führung coachen
- Teams durch regelmäßiges Coaching entwickeln
- Filialleiter:innen durch Motivation vorbereiten
- Best Practice Austausch zwischen Filialen fördern
- Filialleiter:innen auf Kennzahlenentwicklung vorbereiten
- Filialkonzepte und -routinen umsetzen sicherstellen
- Filialkonzepte und -routinen kontinuierlich nachhalten
- Filialleiter:innen in Performance Management entwickeln
- Filialleiter:innen in Leadership entwickeln
- Teams in Filialen sicherstellen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
Benefits
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Steuerfreies Gehaltsextra mit mtl. Sachbezugskarte
- AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung
Bonuses & Incentives
- Leistungsgerechter Bonus
Learning & Development
- Persönliche Weiterentwicklung
- Praxisorientierte Schulungen
- Training on the Job
Company Vehicle
- Neutraler Firmenwagen (privat nutzbar)
Modern Equipment
- Moderne Arbeitsausstattung
Flexible Working
- Homeoffice
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Rabatt bei JYSK und Lars Larsen Gruppe
- Exklusive Mitarbeitervorteile
- Zugang zu Corporate Benefits
Team Events
- Interne Wettbewerbe
Other Benefits
- Lebensarbeitszeitkonto
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
About the Company
JYSK
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet Entwicklungsmöglichkeiten und Herausforderungen im Einzelhandel und hat eine globale Präsenz.
Not a perfect match?
- Bäcker Görtz
Bezirksleitung / Bereichsleitung(m/w/x)
Full-timeRemoteSeniorLudwigshafen am Rhein - Berentzen-Vivaris Vertriebs GmbH
Area Sales Manager - Retail(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHeidelberg - Peek & Cloppenburg
Stellvertretender Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeManagementViernheim - GBG Wohnen GmbH
Abteilungsleiter Kunden-Service-Center(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementMannheim - Lekkerland
Gebietsverkaufsleiter Foodservice(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHeilbronn, Speyer, Stuttgart