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Waren verräumen, Backen und Kassieren mit modernen Systemen bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Bereitschaft zur Schichtarbeit erwartet. 6 Wochen Urlaub, bezahlte Überstunden, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Requirements
- Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Schnelle und effiziente Arbeitsweise
- Teamgeist und Freundlichkeit
- Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit
Tasks
- Filiale gepflegt halten
- Einkaufserlebnis für Kunden gestalten
- Waren verräumen und ansprechend präsentieren
- Backen und Kassieren mit modernen Systemen
- Wareneingang prüfen
- Inventurarbeiten unterstützen
- Kunden beraten und unterstützen
- Lager- und Reinigungsarbeiten übernehmen
Education
- No education required
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Übertariflicher Mindesteinstiegslohn
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
More Vacation Days
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Retirement Plans
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Career Advancement
- Aufstiegschancen und Perspektiven
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Gesundheitsangebote
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Not a perfect match?
- LidlPart-timeOn-siteEntry LevelWetzlar
- Lidl
Verkäufer Teilzeit(m/w/x)
Part-timeOn-siteNot specifiedPohlheim - Lidl
Verkäufer Teilzeit(m/w/x)
Part-timeOn-siteEntry LevelWetzlar - Lidl
Verkäufer(m/w/x)
Part-timeOn-siteNot specifiedLichfrom 15 - 19.95 / hour - Lidl
Verkäufer(m/w/x)
Part-timeOn-siteNot specifiedHungenfrom 15 - 19.95 / hour
Waren verräumen, Backen und Kassieren mit modernen Systemen bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Bereitschaft zur Schichtarbeit erwartet. 6 Wochen Urlaub, bezahlte Überstunden, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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About the Company
Lidl
Industry
Retail
Description
Lidl ist ein führender Discounter im Einzelhandel, der sich auf Kundenorientierung, Qualität und faire Preise einstellt. Das Unternehmen legt Wert auf ein transparentes Gehaltssystem und bietet attraktive Benefits.
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