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GR
Grünhorn
7d ago

Verantwortliche Person für Arzneimittelgroßhandel und Produktmanagement(m/w/x)

Leipzig
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Schlüsselrolle steuerst du das Qualitätsmanagement und den Arzneimittelgroßhandel, während du die Einhaltung strenger GMP- und GDP-Richtlinien sowie den Import von Medizinalcannabis sicherstellst.

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Requirements

  • Naturwissenschaftliche Ausbildung oder Studium
  • Fundierte Kenntnisse der GMP/GDP-Regularien sowie des MedCanG
  • Schulungsnachweise für GMP/GDP wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Qualitätssicherung oder Qualitätsmanagement
  • Selbständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und großes Engagement
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Education

Compulsory education
OR
Currently in higher education

Work Experience

2 - 5 years

Tasks

  • Das QM-System inklusive Schulungen und Abweichungsmanagement leiten
  • Die Rolle als Leitung der Qualitätssicherung (LQS) ausfüllen
  • Die Verantwortung als VPGH für den Arzneimittelgroßhandel übernehmen
  • Lieferant:innen sowie Dienstleister:innen qualifizieren und prüfen
  • Regulatorische Anforderungen gemäß GMP und GDP beantworten
  • GMP-Compliance und die Supply Chain für Eigenmarken sicherstellen
  • Importe und Exporte gemäß BtMAHV für medizinisches Cannabis steuern
  • Neue Produkte in der Lauer-Taxe und nach MedCanG-Pflichten melden
  • Audits bei Lieferant:innen und Dienstleister:innen eigenständig leiten
  • Als Hauptansprechpartner:in bei behördlichen GMP- und GDP-Inspektionen agieren
  • Spezifikationen, Prüfanweisungen, PQR und GMP-Dokumente erstellen
  • Chargenfreigaben vorbereiten und lückenlos dokumentieren
  • Mit Lieferant:innen und Hersteller:innen professionell kommunizieren
  • Etikettierungsprozesse unter GMP-Anforderungen als Herstellungsleitung führen
  • Prozesse validieren und technische Geräte qualifizieren

Tools & Technologies

GMPGDPMedCanG

Languages

EnglishBusiness Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktive Vergütung

Informal Culture

  • Einmalige Unternehmenskultur
  • Angenehme Arbeitsumgebung
  • Freundliches Team

Family Support

  • Ausgewogene Work-Life-Balance

More Vacation Days

  • 30 Tage Erholungsurlaub

Healthcare & Fitness

  • Bezuschussung EGYM Wellpass Mitgliedschaft

Bonuses & Incentives

  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Corporate Discounts

  • 30% Personalrabatt

Mentorship & Coaching

  • Umfassende Einarbeitung

Snacks & Drinks

  • Kostenlose Getränke
  • Kostenloses Obst

Free or Subsidized Food

  • Subventioniertes Mittagessen
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