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ETEterniTeam GmbH

Unternehmensnachfolger(m/w/x)

Köln
from 100,000 / year
Full-timeOn-siteSenior
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Führung eines etablierten, profitablen Betriebs mit Fokus auf GuV und Cashflow. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mind. 5 Mitarbeitende erforderlich. Jährlich wachsende Dividende und attraktives unternehmerisches Vermögen.

Requirements

  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mind. 5 Mitarbeitende
  • Mindestens 10 Jahre allgemeine Berufserfahrung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Erfahrungen in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung (von Vorteil)
  • Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate (von Vorteil)
  • Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
  • Hands-on Mentalität bei Aufgabenbewältigung und Hindernisüberwindung
  • Verantwortungsbewusstsein für Unternehmen, Team und Selbst
  • Empathie, emotionale Intelligenz und wertschätzende Kommunikation

Tasks

  • Einen etablierten, nachhaltig profitablen Betrieb führen
  • Eine Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung schaffen
  • Engagierte und empathische Führung zeigen
  • Volle Ergebnisverantwortung für das Unternehmen übernehmen
  • Fokus auf GuV und Cashflow legen
  • Notwendige Modernisierung einführen
  • Verbesserte Systeme und Prozesse einführen
  • Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden sein
  • Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Lieferanten sein
  • Wichtige Kundenbeziehungen aufbauen und ausbauen
  • Wichtige Lieferantenbeziehungen aufbauen und ausbauen
  • Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung sein
  • Transparente Kommunikation sicherstellen
  • Motivationsschub im Team ankommen lassen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Operations Team zeigen
  • Gestaltungsfreiheit beim Wachstum des Unternehmens nutzen
  • Gestaltungsfreiheit bei der Veränderung des Unternehmens nutzen
  • Alle Mitarbeiter:innen mit auf den Weg nehmen

Work Experience

  • 10 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • German – Native

Benefits

Competitive Pay

  • Marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt
  • Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
  • Jährlich wachsende Dividende
  • Mitarbeitende erhalten Anteile

Other Benefits

  • Attraktives unternehmerisches Vermögen
  • Geschäftsführer:In von etabliertem Unternehmen
  • Unterstützung durch Operations-Team
  • Zentrale Services

Purpose-Driven Work

  • Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Learning & Development

  • Trainingsprogramm vor dem Einsatz

Team Events

  • Kontinuierlicher Austausch in der Community
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