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WIWilhelm Schüssler Spedition GmbH

Transportdisponent / Speditionskaufmann:frau(m/w/x)

Heppenheim
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Disposition von temperaturgeführten Lebensmittel- und Pharmatransporten für mittelständischen Logistikdienstleister. Ausbildung als Speditionskaufmann oder vergleichbar erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Kindergartenbetreuungskosten.

Requirements

  • Ausbildung als Speditionskaufmann, Berufskraftfahrer oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Speditions-/Transportwesen, idealerweise Disposition/Tourenplanung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Erfahrung mit Speditionsprogramm, idealerweise LIS WinSped
  • Gute Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften (Arbeitszeitgesetz, Fahrpersonalgesetz etc.)
  • Ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeit
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Flexibilität, Belastbarkeit und lösungsorientiertes Denken
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu vergüteter Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
  • Grundkenntnisse in Englisch

Tasks

  • Personaleinsatzplanung des eigenen Fuhrparks unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Ein- und Verkauf von Fracht- und Laderaum
  • Durchführung und Kontrolle von Zeitfensterbuchungen
  • Erfassung, Disposition und Vergabe von Transportaufträgen an externe Dienstleister
  • Interne Auftragszuweisung
  • Erstellen der Frachtdokumentation
  • Erstellen von Qualitäts- und Leistungsberichten
  • Überwachung der Transportabläufe
  • Sicherstellen der Qualitätsvorgaben
  • Bearbeiten von Reklamationen und Abweichungen
  • Kommunikation und Abstimmung mit Kunden
  • Kommunikation und Abstimmung mit Partnern
  • Kommunikation und Abstimmung mit Fahrpersonal

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Basic

Tools & Technologies

  • MS-Office
  • LIS WinSped

Benefits

Competitive Pay

  • Übertarifliche Vergütung

Bonuses & Incentives

  • Leistungsbezogene Prämien

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Childcare

  • Zuschüsse zu Kindergartenbetreuungskosten

Flexible Working

  • Attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle

Informal Culture

  • Flache Hierarchien
  • Kollegiales und stabiles Arbeitsumfeld

Startup Environment

  • Kurze Entscheidungswege

Job Security

  • Sicherer Arbeitsplatz
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