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Du durchläufst ein intensives Trainee-Programm, das dich auf die Rolle des Store Managers vorbereitet. Dabei lernst du alle Abteilungen kennen, entwickelst deine Kreativität im Visual Merchandising und übernimmst schrittweise Verantwortung für dein Team und die Filiale.
Requirements
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Erfahrung im Handel oder Dienstleistungsbereich wünschenswert
- Kommunikativ und teamfähig
- Begeisterungsfähigkeit für Neues
- Modebewusstsein und Verkaufstalent
- Stärken in Planung und Organisation
- Flexibel einsetzbar als Führungskraft
Tasks
- 12 Monate intensive Einarbeitung absolvieren
- Alle Abteilungen der Coachingfiliale durchlaufen
- Wissen über Stoffe, Styles und Farben erwerben
- Kreatives Visual Merchandising umsetzen
- Umsatzstatistiken und Abverkäufe analysieren
- Verantwortung für Filialprozesse übernehmen
- Mitarbeiterentwicklung vorantreiben
- Persönlichen Mentor an der Seite haben
Education
Languages
Benefits
Informal Culture
- •Erfolgreiches Familienunternehmen
Bonuses & Incentives
- •Attraktive Verdienstmöglichkeiten
Corporate Discounts
- •30% Personalrabatt auf Fashion
- •Corporate Benefits
Diverse Work
- •Auslandseinsätze in 47 Nationen
More Vacation Days
- •2 freie Samstage im Monat
- •30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- •Vermögenswirksame Leistungen
- •Betriebliche Altersvorsorge
Learning & Development
- •Förderung durch Praxistrainings
- •Management Seminare
- NEW YORKERFull-timeApprenticeshipOn-siteIngolstadt
- NEW YORKER
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorIngolstadt - JACK & JONES
Ausbildung Kaufmann:frau im Einzelhandel(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteIngolstadt - Woolworth
Filialleiter Trainee(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorNeuburg an der Donau - ALDI SÜD
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Full-timeOn-siteCareer ChangerNeuburg an der Donau
Du durchläufst ein intensives Trainee-Programm, das dich auf die Rolle des Store Managers vorbereitet. Dabei lernst du alle Abteilungen kennen, entwickelst deine Kreativität im Visual Merchandising und übernimmst schrittweise Verantwortung für dein Team und die Filiale.
Requirements
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Erfahrung im Handel oder Dienstleistungsbereich wünschenswert
- Kommunikativ und teamfähig
- Begeisterungsfähigkeit für Neues
- Modebewusstsein und Verkaufstalent
- Stärken in Planung und Organisation
- Flexibel einsetzbar als Führungskraft
Tasks
- 12 Monate intensive Einarbeitung absolvieren
- Alle Abteilungen der Coachingfiliale durchlaufen
- Wissen über Stoffe, Styles und Farben erwerben
- Kreatives Visual Merchandising umsetzen
- Umsatzstatistiken und Abverkäufe analysieren
- Verantwortung für Filialprozesse übernehmen
- Mitarbeiterentwicklung vorantreiben
- Persönlichen Mentor an der Seite haben
Education
Languages
Benefits
Informal Culture
- •Erfolgreiches Familienunternehmen
Bonuses & Incentives
- •Attraktive Verdienstmöglichkeiten
Corporate Discounts
- •30% Personalrabatt auf Fashion
- •Corporate Benefits
Diverse Work
- •Auslandseinsätze in 47 Nationen
More Vacation Days
- •2 freie Samstage im Monat
- •30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- •Vermögenswirksame Leistungen
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Learning & Development
- •Förderung durch Praxistrainings
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About the Company
NEW YORKER
Industry
Retail
Description
NEW YORKER ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, das mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends seine Kunden begeistert. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamwork und Spaß an der Arbeit.
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Ausbildung Fachwirt:in Vertrieb(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteIngolstadt - NEW YORKER
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorIngolstadt - JACK & JONES
Ausbildung Kaufmann:frau im Einzelhandel(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteIngolstadt - Woolworth
Filialleiter Trainee(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorNeuburg an der Donau - ALDI SÜD
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Full-timeOn-siteCareer ChangerNeuburg an der Donau