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Trainee Recruiting HR(m/w/x)
Besetzung von Fach- und Führungspositionen in IT, SAP und Real Estate für ein Unternehmen mit 18 Jahren Erfahrung. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung erforderlich. Mentoring und Einarbeitungsprogramm.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
- Erste Erfahrung im Recruiting (von Vorteil)
- Proaktivität, Serviceorientierung und Tatendrang
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Tasks
- Den gesamten Recruiting-Prozess verantworten
- Die ideale Candidate Experience sicherstellen
- Ansprechende Stellenanzeigen gestalten
- Stellenanzeigenplatzierungen optimieren
- IT-Talente identifizieren und gewinnen
- Ein Talentnetzwerk aufbauen
- Kandidat:innen für Positionen auswählen
- Trends und Strategien im Recruiting verstehen
- Die Bedürfnisse der Zielgruppe analysieren
Work Experience
- 1 year
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Mentoring
- Einarbeitungsprogramm
Informal Culture
- Kommunikation auf Augenhöhe
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
Free or Subsidized Food
- Zuschüsse fürs Mittagessen
Snacks & Drinks
- Küche voller Snacks
Public Transport Subsidies
- Voll bezuschusstes Jobticket
Healthcare & Fitness
- Fitnesskooperation
Team Events
- Teamevents
Other Benefits
- Visa-Kreditkarte
Not a perfect match?
- Ratbacher GmbHFull-timeWith HomeofficeJuniorStuttgart, München, Düsseldorf, Hamburgfrom 45,000 / year
- teamative
Recruitment Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorStuttgart - Ratbacher GmbH
Trainee Account Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorStuttgart, München, Düsseldorf, Hamburgfrom 45,000 - 100,000 / year - Drees & Sommer SE
Praktikant HR Recruiting(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeStuttgart - Drees & Sommer SE
Praktikant HR Studierenden-Recruiting(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeStuttgart
Trainee Recruiting HR(m/w/x)
Besetzung von Fach- und Führungspositionen in IT, SAP und Real Estate für ein Unternehmen mit 18 Jahren Erfahrung. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung erforderlich. Mentoring und Einarbeitungsprogramm.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
- Erste Erfahrung im Recruiting (von Vorteil)
- Proaktivität, Serviceorientierung und Tatendrang
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Tasks
- Den gesamten Recruiting-Prozess verantworten
- Die ideale Candidate Experience sicherstellen
- Ansprechende Stellenanzeigen gestalten
- Stellenanzeigenplatzierungen optimieren
- IT-Talente identifizieren und gewinnen
- Ein Talentnetzwerk aufbauen
- Kandidat:innen für Positionen auswählen
- Trends und Strategien im Recruiting verstehen
- Die Bedürfnisse der Zielgruppe analysieren
Work Experience
- 1 year
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Mentoring
- Einarbeitungsprogramm
Informal Culture
- Kommunikation auf Augenhöhe
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
Free or Subsidized Food
- Zuschüsse fürs Mittagessen
Snacks & Drinks
- Küche voller Snacks
Public Transport Subsidies
- Voll bezuschusstes Jobticket
Healthcare & Fitness
- Fitnesskooperation
Team Events
- Teamevents
Other Benefits
- Visa-Kreditkarte
About the Company
Ratbacher GmbH
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist eine der führenden Personalberatungen bei der Vermittlung von Spezialisten im Bereich IT, SAP & Real Estate.
Not a perfect match?
- Ratbacher GmbH
Junior HR Consultant(m/w/x)
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Recruitment Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorStuttgart - Ratbacher GmbH
Trainee Account Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorStuttgart, München, Düsseldorf, Hamburgfrom 45,000 - 100,000 / year - Drees & Sommer SE
Praktikant HR Recruiting(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeStuttgart - Drees & Sommer SE
Praktikant HR Studierenden-Recruiting(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeStuttgart