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BABayernwerk Netz GmbH

Trainee Personal & HR Digitalisierung(m/w/x)

Regensburg
Full-timeOn-siteJunior

Operatives Tagesgeschäft und projektbasierte Aufgaben im Energieversorger Bayernwerk. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto.

Requirements

  • Einsatzbereitschaft für gemeinsame Ergebnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Entwicklung zukunftsgerichteter Lösungen
  • Umsetzung von Lösungen
  • Verfolgen aktueller Entwicklungen und Trends
  • Generieren innovativer Ideen
  • Kooperative Teamarbeit
  • Wertschätzung von Beiträgen anderer
  • Aktive Nutzung von Feedback zur Weiterentwicklung
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
  • Schnelle Einarbeitung in neue Teams und Aufgaben
  • Anpacken bei Herausforderungen
  • Praxiserfahrung im HR Umfeld (Praktika oder Werkstudententätigkeit)
  • Brennen für die Energiewende
  • Mindestens gut abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium
  • Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Digitalisierung, IT/KI oder verwandten Studiengängen
  • Bereitschaft zur Projekteinbringung innerhalb Bayerns

Tasks

  • Individuellen Fahrplan für 24 Monate erstellen lassen
  • Aktiv im operativen Tagesgeschäft mitarbeiten
  • Projektbasierte Aufgaben im Unternehmen und Konzern übernehmen
  • Projekte der Zukunft mit Ideen und innovativem Denken vorantreiben
  • Weiterentwicklung des Unternehmens forcieren
  • Prozesse mit Kreativität, Erfahrung und Wissen optimieren
  • Prozesse mit Kreativität, Erfahrung und Wissen digitalisieren
  • Wichtige Themen von Abrechnung bis Zeitwirtschaft kennenlernen
  • Breitgefächertes Wissen aneignen
  • Innovative Projekte und Themen weiterentwickeln
  • Prozessoptimierung und HR-Digitalisierung mit Mitarbeitendenperspektive umsetzen
  • Grundlagen der Smart-Work-Experience umsetzen

Education

  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeitkonto
  • Reisezeiten in Freizeit umwandeln

More Vacation Days

  • Überstunden in Freizeit umwandeln
  • 30 Tage Jahresurlaub

Job Security

  • Zweijährige Folgeanstellung

Mentorship & Coaching

  • Persönliche Mentor:innen

Learning & Development

  • Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen

Team Events

  • Netzwerktreffen

Informal Culture

  • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
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