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LILidl

Trainee HR - Data Management & Authorization(m/w/x)

Neckarsulm
Full-timeOn-siteJunior
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Optimierung technischer HR-Systeme und Verwaltung von Rollen/Berechtigungen für HR-Transformation. Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Informatik mit HR-Affinität erforderlich. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Requirements

  • Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Informatik
  • Affinität für HR-Themen und erste praktische Erfahrung im Personalwesen oder Softwareentwicklung
  • Digital Mindset und Interesse an HR-Prozessverbesserung
  • Kenntnisse in ServiceNow, SAP HCM, Success Factors oder Mitarbeiterportalen von Vorteil
  • Fließende Englischkenntnisse

Tasks

  • Technische HR-Systeme optimieren
  • Moderne Unterlagen und Trainingsmaterialien erstellen
  • Fundierte Auswertungen durchführen
  • Ergebnisse für Fachbereiche präsentieren
  • Rollen und Berechtigungen verwalten
  • Globales Datenmanagement begleiten

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • ServiceNow
  • SAP HCM
  • Success Factors
  • Mitarbeiterportale

Benefits

Informal Culture

  • Kollegiales Miteinander

Learning & Development

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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