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COCosmea Pflege Holding GmbH

Trainee Betriebsleitung für ambulante Pflegedienste(m/w/x)

Mannheim
Full-timeOn-siteSenior
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Mitgestaltung von Strategie, Personalentwicklung und Budgetplanung in der häuslichen Pflege. Examinierte Pflegefachkraft mit PDL-Weiterbildung und leitender Erfahrung erforderlich. Strukturierter Weg zur Betriebsleitung bei Betreiber von ambulanter Pflege.

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
  • Anerkannte Weiterbildung als Pflegedienstleitung (PDL)
  • Wünschenswertes Studium: Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, BWL oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in leitender Funktion
  • Erfahrung als Pflegedienstleitung oder Einrichtungsleitung
  • Umfassende Erfahrung in ambulanter Pflege
  • Wunsch zur Weiterentwicklung in strategischer/operativer Führung
  • Teamfähigkeit
  • Effizientes Projektmanagement
  • Sensibilität im Umgang mit internationalen Kollegen/Partnern
  • Analytische Fähigkeiten
  • Kreative und effektive Problemlösung
  • Prioritätensetzung und fristgerechte Aufgabenerledigung
  • Proaktive Ideen und Verbesserungen
  • Konstruktive Konfliktlösung
  • Führerschein Klasse B

Tasks

  • Strategie und operativen Alltag mitgestalten
  • Führung, Steuerung und Weiterentwicklung ambulanter Einrichtungen mitgestalten
  • Beim Aufbau eines motivierenden Arbeitsumfelds unterstützen
  • Fachliche und persönliche Entwicklung des Pflegepersonals fördern
  • An Budgetplanung und -kontrolle mitwirken
  • Maßnahmen zur Weiterentwicklung effizienter Prozesse begleiten
  • Maßnahmen zur Weiterentwicklung nachhaltiger Prozesse begleiten
  • Hohe Pflege- und Qualitätsstandards sicherstellen helfen
  • Gesetzliche und interne Anforderungen umsetzen helfen
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Kooperationen mitgestalten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Mentorship & Coaching

  • Umfassende Einarbeitung
  • Beitrag zur Unternehmensentwicklung
  • Unterstützung bei Karriereplanung
  • Mentoring-Programm

Purpose-Driven Work

  • Verantwortungsvolle Aufgaben
  • Persönlicher Gestaltungsfreiraum

Informal Culture

  • Motiviertes Team
  • Flache Hierarchien
  • Respektvolles, offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld

Career Advancement

  • Klare Aufstiegsmöglichkeiten
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