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COCosmea Pflege Holding GmbH

Trainee Betriebsleitung für ambulante Pflegedienste(m/w/x)

Dachau
Full-timeOn-siteSenior

Unterstützung der Führung und Weiterentwicklung ambulanter Pflegedienste der Cosmea Pflege Gruppe. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit PDL-Qualifikation erforderlich. Verantwortungsvolle Aufgaben in motiviertem Team.

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und anerkannte Qualifikation als PDL
  • Studium in Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, BWL oder vergleichbar (wünschenswert)
  • Berufserfahrung in leitender Funktion (PDL oder Einrichtungsleitung)
  • Umfassende Erfahrung in ambulanter Pflege
  • Interesse an strategischer und operativer Führung
  • Teamfähigkeit
  • Effiziente Aufgaben- und Projektplanung/Umsetzung
  • Sensibilität im Umgang mit internationalen Kollegen/Partnern
  • Analytische Fähigkeiten
  • Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeit
  • Prioritätensetzung und fristgerechte Aufgabenerledigung
  • Proaktive Ideenfindung und Verbesserungsvorschläge
  • Konstruktive Konfliktlösung
  • Führerschein Klasse B

Tasks

  • Strategie und operativen Alltag mitgestalten
  • Führung, Steuerung und Weiterentwicklung von Einrichtungen unterstützen
  • Teamführung und -entwicklung unterstützen
  • Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld aufbauen
  • Fachliche und persönliche Entwicklung des Pflegepersonals fördern
  • Budgetplanung und -kontrolle mitwirken
  • Maßnahmen zur Prozessweiterentwicklung begleiten
  • Qualitätsmanagement aktiv mitwirken
  • Hohe Pflege- und Qualitätsstandards sicherstellen
  • Gesetzliche und interne Anforderungen umsetzen
  • Netzwerke und Kooperationen pflegen
  • Kooperationen im Gesundheitswesen auf- und weiterentwickeln

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Mentorship & Coaching

  • Umfassende Einarbeitung
  • Beitrag zur Unternehmensentwicklung
  • Unterstützung bei Karriereplanung
  • Mentoring-Programm

Purpose-Driven Work

  • Verantwortungsvolle Aufgaben
  • Persönlicher Gestaltungsfreiraum

Startup Environment

  • Mitarbeit in motiviertem Team

Informal Culture

  • Flache Hierarchien
  • Respektvoller Umgang, Offenheit und gegenseitige Unterstützung

Career Advancement

  • Klare Aufstiegsmöglichkeiten
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