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R+R+V Allgemeine Versicherung AG

Trainee Automatisierung und Digitalisierung(m/w/x)

Wiesbaden
from 59,724 - 62,118 / year
Full-timeWith Home OfficeJunior
AI/ML
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Analyse von Versicherungsprozessen und Entwicklung fachnaher Digitalisierungslösungen bei einem der größten deutschen Versicherer. Abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatik- oder Mathematikstudium erforderlich. 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und 14 Monatsgehältern.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbar
  • Erfahrung in Programmierung (z. B. Python, R, VBA) von Vorteil
  • Erste eigene Projekte umgesetzt (beruflich/privat) von Vorteil
  • Erste praktische Erfahrung in Analyse, Optimierung, Automatisierung von Prozessen
  • Grundkenntnisse Datenverarbeitung (z. B. Excel, SQL) und sichere Anwendung
  • Beschäftigung mit modernen Technologien (KI/GenAI) und Vertiefungswunsch
  • Motivation zur schnellen Einarbeitung in Systeme und Prozesse
  • Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
  • Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken
  • Offenheit und Teamfähigkeit
  • Mut zum Ausprobieren und Lernen aus Fehlern
  • Gestaltungswille und Vorantreiben der Next-Level-Strategie

Tasks

  • Fachprozesse analysieren
  • Technologische Potenziale erkennen
  • Fachnahe Lösungen entwickeln
  • Fachliche Anforderungen umsetzen
  • Ideen in die Praxis bringen
  • Automatisierungslösungen konzipieren
  • Automatisierungslösungen realisieren
  • Neue Ideen bewerten
  • Prototypen bauen
  • Lösungen in den produktiven Einsatz begleiten
  • Interne Systeme und Prozesse kennenlernen
  • Systemwissen aufbauen
  • Mit neuen Technologien beschäftigen
  • Wissen aktiv ins Team einbringen

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • Python
  • R
  • VBA
  • Excel
  • SQL
  • KI
  • GenAI

Benefits

Flexible Working

  • Gleitzeit

Other Benefits

  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Pflegenetzwerk

Competitive Pay

  • 14 Monatsgehälter

Additional Allowances

  • Weihnachts- & Urlaubsgeld
  • Umfangreiche Zusatzleistungen

Diverse Work

  • Abwechslungsreiches Traineeprogramm
  • Hospitationen in Schnittstellenabteilungen

Learning & Development

  • Workshops zu agiles Arbeiten
  • Workshops zu Design Thinking
  • Workshops zu Projektmanagement
  • Gemeinsames Traineeprojekt
  • Persönlicher Entwicklungsplan
  • Maßgeschneidertes Traineeprogramm
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie
  • Externe Qualifizierungsmaßnahmen

Career Advancement

  • Großes Traineenetzwerk
  • Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven

Mentorship & Coaching

  • Hospitationen im Innendienst
  • Hospitationen im Vertrieb
  • Persönliche Betreuung und Entwicklung
  • Mentorenprogramm

Job Security

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • Zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)

Bonuses & Incentives

  • Sonderzahlungen

Corporate Discounts

  • Mitarbeitertarife & Rabattaktionen

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Healthcare & Fitness

  • Gesundheitsmanagement
  • Hauseigenes Fitnessstudio
  • Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass)

Public Transport Subsidies

  • Jobticket

Company Bike

  • Jobrad/Fahrradleasing

Parking & Commuter Benefits

  • Verkehrsgünstige Lage
  • Überdachte Fahrradparkplätze

Family Support

  • Eltern-Kind-Büros

Childcare

  • Kindernotfallbetreuung
  • Eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“

Mental Health Support

  • Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung

Free or Subsidized Food

  • Gesunde & ausgewogene Speisen im Betriebsrestaurant
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of R+V Allgemeine Versicherung AG and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.

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