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STStadt Rheda-Wiedenbrück

Technische Sachbearbeitung im Bereich Hochbau(m/w/x)

Rheda-Wiedenbrück
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Durchführung von Neubau-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen für die Stadt Rheda-Wiedenbrück über alle HOAI-Phasen. Abgeschlossenes Studium Architektur/Bauingenieurwesen (Hochbau) erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Requirements

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl./B.Sc./B.A.) Architektur/Bauingenieurwesen (Hochbau)
  • Laufbahnbefähigung für Ämtergruppe 1. Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 techn. Dienst (ehem. gehobener techn. Dienst) vergleichbarer Fachrichtung
  • Einschlägige qualifizierte Berufserfahrung
  • Fachkenntnisse Leistungsphasen HOAI und Vergaberecht (VgV, VOB, BauO NRW)
  • Fähigkeiten Entwurfs- und Ausführungsplanung
  • Organisations- und Verhandlungsgeschick
  • Praktische Kenntnisse Projektmanagement
  • Erfahrung öffentlicher Dienst (vorzugsweise kommunal)
  • Gestalterische Kompetenz
  • Technische bzw. konstruktive Kenntnisse
  • Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Eigeninitiative
  • AutoCAD Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B
  • Deutschkenntnisse (mindestens B 2)
  • Nachweis über Gleichwertigkeit ausländischer Studien-/Berufsabschlüsse

Tasks

  • Neubau-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen über alle HOAI-Phasen durchführen
  • Zugeordnete Gebäude vollumfänglich verantworten
  • Projektsteuerungs- und Bauherrenaufgaben wahrnehmen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Basic

Tools & Technologies

  • AutoCAD

Benefits

Bonuses & Incentives

  • Leistungsorientierte Bezahlung

Job Security

  • Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis

Diverse Work

  • Vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum

Informal Culture

  • Engagiertes Team

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

Family Support

  • Familienfreundliche Regelungen und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Learning & Development

  • Angebote zur fachlichen Fort- und Weiterbildung

Retirement Plans

  • Betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung
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