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ST
Stadt Frankfurt
yesterday

Technische:r Angestellte:n im Bereich der Fußverkehrsförderung(m/w/x)

Frankfurt am Main
Full-time, Part-timeWith Home OfficeSenior
Green Job

Description

In dieser Rolle gestaltest du die Mobilität von morgen, indem du die Fußverkehrsstrategie Frankfurts vorantreibst. Du koordinierst Planungen, betreust externe Büros und bist direkte:r Ansprechpartner:in für Bürger:innen.

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Requirements

  • •Studium Bauingenieurwesen, Architektur, Freiraumplanung, Geographie oder vergleichbar
  • •Berufserfahrung im innerörtlichen Straßenentwurf und Normenkenntnis
  • •Kreativität bei der Erarbeitung von Planungskonzepten
  • •Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • •Kenntnisse der kommunalen Verkehrsplanung
  • •Erfahrung in Projekt- und Öffentlichkeitsarbeit
  • •Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
  • •Hohe persönliche und soziale Kompetenz
  • •Interkulturelle Kompetenz
  • •Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick
  • •Gute Präsentationsfähigkeit
  • •Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • •Kenntnisse in MS Office und Planungssoftware

Education

Bachelor's degree

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Die Fußverkehrsbeauftragten der Stadt Frankfurt unterstützen
  • •An der Teilstrategie Fußverkehr aktiv mitarbeiten
  • •Fußverkehrsplanungen mit Ämtern und Dritten abstimmen
  • •Leistungsbeschreibungen für externe Ingenieurleistungen erstellen
  • •Externe Ingenieurbüros fachlich betreuen und prüfen
  • •Die städtische Website zum Fußverkehr pflegen
  • •Bürgeranfragen im Postfach Fußverkehr bearbeiten
  • •Bei Planungs- und Baumaßnahmen beratend mitwirken
  • •Markierungspläne für verkehrsrechtliche Anordnungen erstellen
  • •Stellungnahmen zur Verkehrsführung an Baustellen verfassen
  • •Vorlagen für städtische Gremien erarbeiten
  • •Das Projektbudget für Nahmobilität mitverantworten

Tools & Technologies

MS OfficeiTWO

Languages

German – Native

Benefits

Flexible Working

  • •Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

Learning & Development

  • •Umfangreiches Fortbildungsangebot

Retirement Plans

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Public Transport Subsidies

  • •Kostenloses Job-Ticket Premium

Mentorship & Coaching

  • •Gründliche Einarbeitung

Informal Culture

  • •Kollegiales Arbeitsumfeld

Job Security

  • •Sichere und soziale Arbeitgeberin
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