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Techniker / Meister als technischer Sachbearbeiter im Bereich Projektmanagement(m/w/x)
Projektleitung für Bau-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Abfallwirtschaft. Ausbildung als Techniker/Meister im Hoch-/Tiefbau mit mehrjähriger Projekterfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, krisensicherer Arbeitsplatz.
Requirements
- Ausbildung als Techniker/Meister im Hoch-/Tiefbau, Handwerk oder gleichwertig
- Mehrjährige Erfahrung in Projekt- oder Bauleitung
- Gültiger Führerschein Klasse B
- Organisationsstärke und Problemlösekompetenz
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
- Zielstrebige, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Produkten
- Berufserfahrung in Gebäude- und Wegebewirtschaftung
- Erfahrung mit DIN-Vorschriften, VOB, VOL und HOAI
Tasks
- Projektleitung für Bau-, Umbau-, Instandsetzungs- und Erhaltungsmaßnahmen in Hoch- und Tiefbau übernehmen
- Planung und Auftragsvorbereitung von Bauprojekten in Kooperation mit der Vergabestelle
- Fortlaufende Ermittlung des Zustandes der AWZ-Einrichtungen durch Betriebsbegehungen
- Organisation von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Qualitätssicherung durch Überwachung, Abnahme und Dokumentation von Bau-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Sachliche und rechnerische Prüfung von projekt- und maßnahmenbezogenen Rechnungen
- Prüfung von bestehenden Gewährleistungen und Verträgen mit bautechnischem Bezug
- Erstellung von Aufmaßen für Reparatur-, Bau- und Ingenieursleistungen zur Gebäudeunterhaltung/-sanierung
- Verantwortung für die Aufrechterhaltung des Brandschutzes im Rahmen der Gebäudeunterhaltung
- Aufgaben des Evakuierungskoordinators für das AWZ wahrnehmen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen
- Mitverantwortung bei der Sicherstellung eines geordneten und genehmigungskonformen Betriebes im AWZ
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Office-Produkten
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Mentorship & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
Job Security
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Competitive Pay
- Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg im Rahmen des TVöD
Bonuses & Incentives
- Jahressonderzahlungen
- Leistungsprämien
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
Retirement Plans
- Zusätzliche Altersvorsorge
Company Bike
- Jobrad-Leasing
Corporate Discounts
- Exklusive Rabatte
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Requirements
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About the Company
Kreisverwaltung Rhein-Lahn
Industry
Administration
Description
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten.
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