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InnoTech Experts
16h ago

Techniker für Inbetriebnahme und Wartung(m/w/x)

Hannover
from 42,000 - 47,000 / year
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle bist du weltweit für die Inbetriebnahme und Wartung komplexer Vakuumsysteme verantwortlich. Du sorgst durch technische Prüfungen und eigenständige Fehlerbehebung für reibungslose Abläufe.

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Requirements

  • •Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
  • •Erfahrung mit SPS-Steuerungen, idealerweise Siemens S7
  • •Technisches Verständnis in Wärme- oder Verfahrenstechnik
  • •Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und sicheres Auftreten
  • •Weltweite Reisebereitschaft sowie sicheres Deutsch und Englisch
  • •Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und PC-Systemen
  • •Kenntnisse in Wartungs-/Instandhaltungssoftware (CMMS)
  • •Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR)

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Brennersysteme, Vakuumanlagen und Strahlapparate weltweit vor Ort in Betrieb nehmen
  • •Wartungen, Reparaturen und technische Prüfungen selbstständig durchführen
  • •Montagearbeiten begleiten und Installationen bei Kund:innen überwachen
  • •Störungen analysieren und Maßnahmen zur Fehlerbehebung direkt umsetzen
  • •Einsätze professionell dokumentieren und relevante Systemdaten pflegen
  • •Dienstreisen im In- und Ausland eigenverantwortlich koordinieren

Tools & Technologies

SPS-SteuerungenSiemens S7PC-SystemeCMMSHybride SteuerungenDigitaler Produktpass - DPP

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Workation & Sabbatical

  • •Internationale Serviceeinsätze

Mentorship & Coaching

  • •Gründliche Einarbeitung
  • •Persönliche Beratung
  • •Individuelle Betreuung

Learning & Development

  • •Praxisorientierte Schulungen und Trainings

Modern Equipment

  • •Moderne Arbeitsmittel

Other Benefits

  • •Strukturierte Reiseplanung
  • •Unterstützung im Bewerbungsprozess
  • •Absolute Diskretion
  • •Transparenz in der Vermittlung
  • •Kostenfreier Service für Bewerber

Purpose-Driven Work

  • •Hohe Eigenverantwortung

Informal Culture

  • •Wertschätzendes Umfeld
  • •Offene Kommunikation

Startup Environment

  • •Kurze Entscheidungswege

Competitive Pay

  • •Attraktive Vergütung

Career Advancement

  • •Entwicklungsmöglichkeiten
  • •Zugang zu exklusiven Vakanzen
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