Deutsche Glasfaser
Product Owner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Düsseldorf
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
FAFashion Digital GmbH & Co. KG
Technical Product Owner Corporate Services HR(m/w/x)
Düsseldorf
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Eigenverantwortliche Erstellung und Priorisierung des Product Backlogs für HR-Systemlandschaften. Mehrjährige Erfahrung im Anforderungs-, Service- und Projektmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation für HR-Systemlandschaften
- Proaktivität, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz
- Hohe Eigenverantwortung und Überblick in dynamischen Umfeldern
- Entscheidungskompetenz
- Mehrjährige Erfahrung im Anforderungs-, Service- und Projektmanagement (klassisch sowie agil)
- Übersetzung von Business-Bedürfnissen in technische Lösungen
- Fundiertes Verständnis von Produkten, Services und legalen Anforderungen
- Fundiertes Verständnis von Software- und Systemarchitekturen
- Fundiertes Verständnis von IT-Security-Anforderungen
Tasks
- Product Backlog eigenverantwortlich erstellen, pflegen und priorisieren
- Fachliche Anforderungen aus dem HR-Bereich aufnehmen
- Fachliche Anforderungen in User Stories und technische Spezifikationen übersetzen
- Mit IT-Teams (Engineering, Security, Infrastructure) in engem Austausch stehen
- Mit HR-Key-Usern und internen IT-Leads abstimmen
- Systemintegrität sicherstellen
- User Acceptance Tests (UAT) vor Rollouts koordinieren
- Prozesse und Anforderungen in Jira und Confluence dokumentieren
- Bei der Evaluation neuer HR-Tools und Services mitwirken
Work Experience
- 3 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
Career Advancement
- Individuelle Karriereplanung
Learning & Development
- Vielfältiges Seminarangebot
Corporate Discounts
- 25% Family & Friends Rabatt
- Mitarbeitervorteile bei Partnerunternehmen
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsangebote
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- Hohe Eigenverantwortung und Überblick in dynamischen Umfeldern
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- Fundiertes Verständnis von Produkten, Services und legalen Anforderungen
- Fundiertes Verständnis von Software- und Systemarchitekturen
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Tasks
- Product Backlog eigenverantwortlich erstellen, pflegen und priorisieren
- Fachliche Anforderungen aus dem HR-Bereich aufnehmen
- Fachliche Anforderungen in User Stories und technische Spezifikationen übersetzen
- Mit IT-Teams (Engineering, Security, Infrastructure) in engem Austausch stehen
- Mit HR-Key-Usern und internen IT-Leads abstimmen
- Systemintegrität sicherstellen
- User Acceptance Tests (UAT) vor Rollouts koordinieren
- Prozesse und Anforderungen in Jira und Confluence dokumentieren
- Bei der Evaluation neuer HR-Tools und Services mitwirken
Work Experience
- 3 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
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Career Advancement
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Learning & Development
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Corporate Discounts
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Healthcare & Fitness
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About the Company
Fashion Digital GmbH & Co. KG
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen plant, projektiert, entwickelt, konfiguriert und betreibt als zentraler IT-Dienstleister effiziente Systeme und Anwendungen.
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