Pilgerhaus Weinheim
Teamleitung für unsere Kita und Krippe(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Weinheim
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PIPilgerhaus Weinheim
Teamleitung Stationäre Kindergruppe(m/w/x)
Weinheim
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 15 Mitarbeitenden in der stationären Kindergruppe. Dienstplanung und Einarbeitung neuer Teammitglieder. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Kinder-, Jugend- oder Eingliederungshilfe erforderlich. Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge, zwei zusätzliche Regenerationstage.
Requirements
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Kinder-, Jugend- oder Eingliederungshilfe
- Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
- Strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Krisenfestigkeit
- Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- Bereitschaft zur Umsetzung von Standards, Konzepten und Vorgaben
- Verständnis für Verwaltung, Dokumentation und Organisation
- Teilnahme an Fortbildungen und Fachtagen
Tasks
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen im Team
- Dienstplanung nach vorgegebenen Standards erstellen
- Mitarbeiter:innen anleiten, coachen und Feedbackgespräche führen
- Neue Mitarbeiter:innen einarbeiten
- Kontinuierliche Teamkommunikation sicherstellen und Teamsitzungen moderieren
- Umsetzung der Konzeption, Schutzkonzepte, Standards und Verfahrensregeln sicherstellen
- Maßnahmensteuerung oder Fallverantwortung ab Aufnahme in Abstimmung mit der Pädagogischen Leitung übernehmen
- Krisenintervention und Erstbewertung durchführen
- Dokumentationsstandards umsetzen
- Fachliches Controlling durchführen
- Verantwortung für Tagesabläufe, Regeln, Struktur und Hygienestandards übernehmen
- Alle organisatorischen Anforderungen im Gruppen-/Teamalltag sicherstellen
- Budgetverantwortung innerhalb des zugewiesenen Finanzrahmens tragen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen, Ärzten und Behörden pflegen
- Verantwortung für Hilfeplangespräche, Steuerungsrunden und Fallkonferenzen übernehmen
- Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (u. a. SGB VIII, SGB IX, KiTaG) sicherstellen
- Strategische Vorgaben im Team umsetzen
- Gute Kommunikation und Austausch mit anderen Teamleitungen und Fachbereichen pflegen
- Mitarbeit an internen Qualitäts- und Konzeptentwicklungen leisten
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Additional Allowances
- Nachtzuschläge
More Vacation Days
- Zwei zusätzliche Regenerationstage
- Mehr freie Tage (Gründonnerstag halben Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag)
Job Security
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mental Health Support
- Regelmäßige Supervision
Learning & Development
- Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersversorgung (EZVK)
- Altersteilzeit
Other Benefits
- Zeitwertkonto
- Vermögenswirksame Leistungen
Public Transport Subsidies
- Jobticket (Deutschlandticket)
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Not a perfect match?
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Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 15 Mitarbeitenden in der stationären Kindergruppe. Dienstplanung und Einarbeitung neuer Teammitglieder. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Kinder-, Jugend- oder Eingliederungshilfe erforderlich. Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge, zwei zusätzliche Regenerationstage.
Requirements
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Kinder-, Jugend- oder Eingliederungshilfe
- Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
- Strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Krisenfestigkeit
- Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- Bereitschaft zur Umsetzung von Standards, Konzepten und Vorgaben
- Verständnis für Verwaltung, Dokumentation und Organisation
- Teilnahme an Fortbildungen und Fachtagen
Tasks
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen im Team
- Dienstplanung nach vorgegebenen Standards erstellen
- Mitarbeiter:innen anleiten, coachen und Feedbackgespräche führen
- Neue Mitarbeiter:innen einarbeiten
- Kontinuierliche Teamkommunikation sicherstellen und Teamsitzungen moderieren
- Umsetzung der Konzeption, Schutzkonzepte, Standards und Verfahrensregeln sicherstellen
- Maßnahmensteuerung oder Fallverantwortung ab Aufnahme in Abstimmung mit der Pädagogischen Leitung übernehmen
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- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen, Ärzten und Behörden pflegen
- Verantwortung für Hilfeplangespräche, Steuerungsrunden und Fallkonferenzen übernehmen
- Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (u. a. SGB VIII, SGB IX, KiTaG) sicherstellen
- Strategische Vorgaben im Team umsetzen
- Gute Kommunikation und Austausch mit anderen Teamleitungen und Fachbereichen pflegen
- Mitarbeit an internen Qualitäts- und Konzeptentwicklungen leisten
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Additional Allowances
- Nachtzuschläge
More Vacation Days
- Zwei zusätzliche Regenerationstage
- Mehr freie Tage (Gründonnerstag halben Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag)
Job Security
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mental Health Support
- Regelmäßige Supervision
Learning & Development
- Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersversorgung (EZVK)
- Altersteilzeit
Other Benefits
- Zeitwertkonto
- Vermögenswirksame Leistungen
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About the Company
Pilgerhaus Weinheim
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen bietet eine liebevolle Betreuung für Kinder im Alter von zwei Monaten bis drei Jahren in einer besonderen Einrichtung.
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