St. Antonius-Hospital Gronau GmbH
Einrichtungsleitung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSenior
Gronau
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
STStadtwerke Gronau GmbH
Teamleitung Personal(m/w/x)
Gronau
Full-timeOn-siteSenior
Green Job
Nejo AI Summary
Leitung eines 6-köpfigen HR-Teams, strategische Weiterentwicklung der Personalarbeit und Entgeltabrechnung. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, frei an Weihnachten und Silvester.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Erste Führungs- oder Projektleitungserfahrung (idealerweise)
- Wissen und Erfahrung Personalauswahl und -betreuung
- Wissen und Erfahrung Entgeltabrechnung
- Wissen und Erfahrung Personal- und Organisationsentwicklung
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- Expertise im Bereich Personal
- Operatives Arbeiten in Teilgebiet Personal
- Fähigkeit themenübergreifend die Fäden in der Hand zu halten
- Strategisches Denken und Handeln
- Erkennen von Handlungsfeldern
- Ableiten passender Maßnahmen
- Entwickeln geeigneter Konzepte und Vorgehensweisen
- Berücksichtigung verschiedener Interessen
- Erzielen gemeinsam getragener Lösungen
- Delegation und Steuerung im Team
- Balance aus Zielorientierung und Steuerung
- Balance aus Delegation und Freiraum
- Individuelle Mitarbeitermotivation
- Individuelle Teamentwicklung
- Förderung konstruktiver Zusammenarbeit
- Förderung menschliches Miteinander im Team
Tasks
- Personalarbeit strategisch weiterentwickeln
- Aufgabenfeld zukunftsfähig gestalten
- Eigene Schwerpunkte legen
- 6-köpfiges Team der Personalabteilung leiten
- Personalbetreuung und Entgeltabrechnung verantworten
- Personalbeschaffung und Ausbildung verantworten
- Personalentwicklung verantworten
- Aufgabenverteilung im Team gestalten
- Ausbildung strategisch weiterentwickeln
- Personalentwicklung strategisch weiterentwickeln
- Potenziale moderner Technologien erkennen
- Passende Maßnahmen ableiten
- Einführung von Technologien begleiten
- Ideen zur Umsetzung von Digitalisierung einbringen
- Digitalisierung vorantreiben
- Wirksames Personalcontrolling aufbauen
- Frühzeitige Nachfolgeplanung im Team sicherstellen
- Benötigten Kompetenzaufbau im Team sicherstellen
- Ideen und Projekte des Teams Personal vertreten
- Konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Führungskräfte lösungsorientiert beraten
- Geschäftsleitung lösungsorientiert beraten
- Einen eigenen fachlichen Schwerpunkt einbringen
- Vorhandene Kompetenzen im operativen Tagesgeschäft ergänzen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
Other Benefits
- TV-V Vorteile
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Frei an Weihnachten und Silvester
Retirement Plans
- Altersvorsorge
Bonuses & Incentives
- Sonderzahlungen
Company Bike
- Jobrad
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsmanagement
Snacks & Drinks
- Kostenlose Getränke
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Learning & Development
- Fachliche Weiterentwicklung
- Persönliche Weiterentwicklung
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Not a perfect match?
- St. Antonius-Hospital Gronau GmbH
Stationsleitung für die Gastroenterologische Station(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorGronau - Terhalle Holding GmbH
Leiter CAD-Konstruktionsabteilung im Holzbau(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementAhaus - St. Antonius-Hospital Gronau GmbH
Ltd. Med. Technologe:in für die Diagnostische Radiologie(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorGronau - Seidensticker Group
Storemanager(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementOchtrup
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Gronau
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Leitung eines 6-köpfigen HR-Teams, strategische Weiterentwicklung der Personalarbeit und Entgeltabrechnung. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, frei an Weihnachten und Silvester.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Erste Führungs- oder Projektleitungserfahrung (idealerweise)
- Wissen und Erfahrung Personalauswahl und -betreuung
- Wissen und Erfahrung Entgeltabrechnung
- Wissen und Erfahrung Personal- und Organisationsentwicklung
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- Expertise im Bereich Personal
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- Fähigkeit themenübergreifend die Fäden in der Hand zu halten
- Strategisches Denken und Handeln
- Erkennen von Handlungsfeldern
- Ableiten passender Maßnahmen
- Entwickeln geeigneter Konzepte und Vorgehensweisen
- Berücksichtigung verschiedener Interessen
- Erzielen gemeinsam getragener Lösungen
- Delegation und Steuerung im Team
- Balance aus Zielorientierung und Steuerung
- Balance aus Delegation und Freiraum
- Individuelle Mitarbeitermotivation
- Individuelle Teamentwicklung
- Förderung konstruktiver Zusammenarbeit
- Förderung menschliches Miteinander im Team
Tasks
- Personalarbeit strategisch weiterentwickeln
- Aufgabenfeld zukunftsfähig gestalten
- Eigene Schwerpunkte legen
- 6-köpfiges Team der Personalabteilung leiten
- Personalbetreuung und Entgeltabrechnung verantworten
- Personalbeschaffung und Ausbildung verantworten
- Personalentwicklung verantworten
- Aufgabenverteilung im Team gestalten
- Ausbildung strategisch weiterentwickeln
- Personalentwicklung strategisch weiterentwickeln
- Potenziale moderner Technologien erkennen
- Passende Maßnahmen ableiten
- Einführung von Technologien begleiten
- Ideen zur Umsetzung von Digitalisierung einbringen
- Digitalisierung vorantreiben
- Wirksames Personalcontrolling aufbauen
- Frühzeitige Nachfolgeplanung im Team sicherstellen
- Benötigten Kompetenzaufbau im Team sicherstellen
- Ideen und Projekte des Teams Personal vertreten
- Konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Führungskräfte lösungsorientiert beraten
- Geschäftsleitung lösungsorientiert beraten
- Einen eigenen fachlichen Schwerpunkt einbringen
- Vorhandene Kompetenzen im operativen Tagesgeschäft ergänzen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
Other Benefits
- TV-V Vorteile
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Frei an Weihnachten und Silvester
Retirement Plans
- Altersvorsorge
Bonuses & Incentives
- Sonderzahlungen
Company Bike
- Jobrad
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsmanagement
Snacks & Drinks
- Kostenlose Getränke
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Learning & Development
- Fachliche Weiterentwicklung
- Persönliche Weiterentwicklung
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About the Company
Stadtwerke Gronau GmbH
Industry
EnergyAutomation
Description
Das Unternehmen ist ein modernes Versorgungsunternehmen, das in den Bereichen Strom, Gas und Wasser tätig ist und die Energiewende aktiv mitgestaltet.
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