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STStadtwerke Augsburg Holding GmbH

Teamleitung Payroll(m/w/x)

Augsburg
Full-timeWith Home OfficeManagement

Teamführung für Entgeltprozesse und Zeitwirtschaft bei kommunalem Versorger für 380.000 Menschen. 5 Jahre Erfahrung in Entgeltabrechnung und sicherer SAP HCM PY Umgang erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Zuschuss zur privaten Altersversorgung.

Requirements

  • Studium mit HR-Schwerpunkt oder gleichwertige Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Sicherer Umgang mit SAP HCM PY
  • Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Einschlägige, langjährige Erfahrung in der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Lust auf Veränderung
  • Hohes Maß an Diskretion sowie Qualitätsbewusstsein
  • Sprachniveau Deutsch: mindestens C1

Tasks

  • Ein Team führen und inspirieren
  • Komplexe Entgeltprozesse gestalten
  • Für eine reibungslose Entgeltabrechnung sorgen
  • Konzernweiter Sparringpartner für Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sein
  • Eigenständig Lösungen für Entgeltabrechnungsfragestellungen entwickeln
  • Neue und innovative Serviceangebote gestalten
  • Digitalisierung und Optimierung der Prozesse vorantreiben
  • Proaktiv mit verschiedenen Playern im Konzern zusammenarbeiten
  • Konzernweiter Ansprechpartner für externe Prüfer:innen und Behörden sein
  • Disziplinarische Führung des Payroll- und Zeitwirtschaftsteams
  • Wertschätzendes Miteinander im Team fördern
  • Teammitglieder durch Coaching und Schulungen weiterentwickeln
  • Zusammenarbeit im Team und teamübergreifend fördern

Work Experience

  • 5 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • SAP HCM PY

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

Job Security

  • Krisensicherer Arbeitsplatz

Other Benefits

  • Vielfältige Angebote zur Unterstützung

Retirement Plans

  • Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
  • Zuschuss zur privaten Altersversorgung

Corporate Discounts

  • Günstige Mitarbeitertarife
  • Vergünstigungen bei Strom und Wärme

Public Transport Subsidies

  • Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs

Career Advancement

  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung

Healthcare & Fitness

  • Mitarbeitersportprogramme

Informal Culture

  • Familiäre Unternehmenskultur

Diverse Work

  • Vielfalt als Stärke
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