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SP
SPIE
2mo ago

Teamleitung HR Controlling & Workforce Analytics(m/w/x)

Düsseldorf
Full-timeWith Home OfficeSenior
Green Job

Description

In dieser Rolle als Teamleitung HR-Controlling & Workforce Analytics bist du der Schlüssel zur Verbindung von Menschen, Daten und Systemen. Du gestaltest aktiv die HR-Controlling- und Reportinglandschaft mit und sorgst durch die Entwicklung von Dashboards und KPIs für wertvolle Insights.

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Requirements

  • •Kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • •Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im HR-Controlling
  • •Fundierte Erfahrung mit SAP SuccessFactors
  • •Sicherer Umgang mit Excel; Erfahrung mit Power BI, SAP Analytics Cloud oder ähnlichen Tools von Vorteil
  • •Gutes Gespür für KPIs, Dashboards und Workforce-Analytics-Strukturen
  • •Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • •Erste Erfahrung in Anleitung oder Koordination eines kleinen Teams

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

10 years

Tasks

  • •Disziplinarische Leitung des HR-Controlling-Teams übernehmen
  • •Prioritäten, Projekte und Fachthemen im Blick behalten
  • •Workforce-Analytics-Dashboards, HR-KPIs und Reports entwickeln und optimieren
  • •Personalstatistiken sowie Ad-hoc-Auswertungen erstellen, analysieren und interpretieren
  • •Entscheidungsrelevante Daten für interne und externe Stakeholder liefern
  • •Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung der HR-Controllingprozesse vorantreiben
  • •SAP-SuccessFactors-Erfahrung einbringen und den Wandel der HR-Systemlandschaft begleiten
  • •Aktiv an Projekten rund um Reporting, Analytics und HR-Systeme mitarbeiten

Tools & Technologies

SAP SuccessFactorsExcelPower BISAP Analytics Cloud

Languages

English – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • •Attraktives Gehalt
  • •Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Bonuses & Incentives

  • •Anteiliges 13. Monatseinkommen
  • •Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
  • •Prämie bei erfolgreicher Besetzung

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeitmodelle

More Vacation Days

  • •30 Tage Urlaub

Other Benefits

  • •2 Tage optional durch Entgeltumwandlung

Career Advancement

  • •Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Learning & Development

  • •Individuelle Weiterbildung

Corporate Discounts

  • •Zugang zu Corporate Benefits

Company Bike

  • •Dienstrad-Leasing möglich
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