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Teamleitung Fundraising(m/w/x)
Führung eines 5-köpfigen Teams zur Entwicklung von Fundraising-Strategien für eine internationale NGO, die sich für Pressefreiheit einsetzt. Umfassende Erfahrung im Non-Profit-Fundraising und Aufbau von Förderbeziehungen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, teilweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Identifikation mit Reporter ohne Grenzen und Fundraising als politische Praxis
- Umfassende Erfahrung in Fundraising-Strategien, idealerweise im Non-Profit-Bereich
- Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Fördernden (Großspender*innen, Förder*innen, Zustifer*innen, Stiftungen, Unternehmen, Nachlassgeber*innen)
- Gutes Verständnis digitaler Fundraising-Instrumente, Daten, Kampagnen und Storytelling
- Verständnis der Chancen und Risiken digitaler Öffentlichkeiten
- Sicherer Umgang mit Webanalyse-Tools und Content-Management-Systemen
- Sicherer Umgang mit Customer-Relations-Management-Systemen und Automatisierungstools (idealerweise Salesforce, Marketing Cloud)
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen
- Erfahrung in Führung und Weiterentwicklung von Teams
- Klares Verständnis moderner, empowernder Teamleitung
- Lust auf Weiterentwicklung als Führungskraft
- Strategische und operative Arbeitsweise, strukturiert und ergebnisorientiert
- Flexibilität bei Reaktion auf neue politische und organisatorische Dynamiken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Französischkenntnisse von Vorteil
Tasks
- Ein fünfköpfiges Team führen
- Strategien weiterentwickeln
- Fundraising auf Organisationsziele ausrichten
- Neue Wege zur Einbindung erschließen
- Langfristige Partnerschaften stärken
- Mitglieder- und Spendenservice-Prozesse weiterentwickeln
- Fundraising als politische Praxis einbringen
- RSF gegenüber Fördernden und Partner:innen vertreten
- RSF in fachlichen Debatten vertreten
- Fundraising als Teil des Pressefreiheit-Einsatzes positionieren
- Eng mit Geschäftsführung und Gremien zusammenarbeiten
- Eng mit Presse, Nothilfe, Advocacy und Finanzen zusammenarbeiten
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
- French – Basic
Tools & Technologies
- Salesforce
- Marketing Cloud
- Customer-Relations-Management-Systemen
- Automatisierungstools
- Content-Management-Systemen
- Webanalyse-Tools
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
More Vacation Days
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
Learning & Development
- Interne und externe Weiterbildungsangebote
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Jobticket
Family Support
- Lohnfortzahlung für fünf zusätzliche Kind-krank-Tage im Jahr
Team Events
- Regelmäßiges Teambuilding
Other Benefits
- Möglichkeit der betrieblichen Mitbestimmung durch unseren Betriebsrat
Like this job?
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- Ärzte ohne Grenzen e.V. / Médecins Sans Frontières
Senior Content Manager:in Website und Newsletter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlinfrom 4,020 - 5,084 / month - Ärzte ohne Grenzen e.V. / Médecins Sans Frontières
Abteilungsleitung Advocacy und Kommunikation(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorBerlinfrom 5,168 - 6,538 / month - Zentrum für Internationale Friedenseinsätze gGmbH
Projektleiter(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorBerlin - The DO School Fellowships gGmbH
Senior Finance Manager - Governance & Controlling(m/w/x)
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Teamleitung Fundraising(m/w/x)
Führung eines 5-köpfigen Teams zur Entwicklung von Fundraising-Strategien für eine internationale NGO, die sich für Pressefreiheit einsetzt. Umfassende Erfahrung im Non-Profit-Fundraising und Aufbau von Förderbeziehungen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, teilweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Identifikation mit Reporter ohne Grenzen und Fundraising als politische Praxis
- Umfassende Erfahrung in Fundraising-Strategien, idealerweise im Non-Profit-Bereich
- Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Fördernden (Großspender*innen, Förder*innen, Zustifer*innen, Stiftungen, Unternehmen, Nachlassgeber*innen)
- Gutes Verständnis digitaler Fundraising-Instrumente, Daten, Kampagnen und Storytelling
- Verständnis der Chancen und Risiken digitaler Öffentlichkeiten
- Sicherer Umgang mit Webanalyse-Tools und Content-Management-Systemen
- Sicherer Umgang mit Customer-Relations-Management-Systemen und Automatisierungstools (idealerweise Salesforce, Marketing Cloud)
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen
- Erfahrung in Führung und Weiterentwicklung von Teams
- Klares Verständnis moderner, empowernder Teamleitung
- Lust auf Weiterentwicklung als Führungskraft
- Strategische und operative Arbeitsweise, strukturiert und ergebnisorientiert
- Flexibilität bei Reaktion auf neue politische und organisatorische Dynamiken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Französischkenntnisse von Vorteil
Tasks
- Ein fünfköpfiges Team führen
- Strategien weiterentwickeln
- Fundraising auf Organisationsziele ausrichten
- Neue Wege zur Einbindung erschließen
- Langfristige Partnerschaften stärken
- Mitglieder- und Spendenservice-Prozesse weiterentwickeln
- Fundraising als politische Praxis einbringen
- RSF gegenüber Fördernden und Partner:innen vertreten
- RSF in fachlichen Debatten vertreten
- Fundraising als Teil des Pressefreiheit-Einsatzes positionieren
- Eng mit Geschäftsführung und Gremien zusammenarbeiten
- Eng mit Presse, Nothilfe, Advocacy und Finanzen zusammenarbeiten
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
- French – Basic
Tools & Technologies
- Salesforce
- Marketing Cloud
- Customer-Relations-Management-Systemen
- Automatisierungstools
- Content-Management-Systemen
- Webanalyse-Tools
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
More Vacation Days
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
Learning & Development
- Interne und externe Weiterbildungsangebote
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Jobticket
Family Support
- Lohnfortzahlung für fünf zusätzliche Kind-krank-Tage im Jahr
Team Events
- Regelmäßiges Teambuilding
Other Benefits
- Möglichkeit der betrieblichen Mitbestimmung durch unseren Betriebsrat
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About the Company
Reporter ohne Grenzen e. V.
Industry
NonProfit
Description
Die Organisation dokumentiert Verstöße gegen die Presse- und Informationsfreiheit weltweit und setzt sich für den Schutz von Medienschaffenden ein.
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Manager Fundraising – Großspenden & Förderinstitutionen(m/w/x)
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