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CA
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V.
2mo ago

Teamleitung Controlling(m/w/x)

Ahaus
Full-time, Part-timeOn-siteManagement

Description

In dieser Rolle als Teamleitung Controlling bist du der zentrale Ansprechpartner für den Vorstand und gestaltest aktiv die Abläufe in deinem Bereich. Dein Alltag umfasst die Erstellung von Berichten, die Durchführung von Analysen und die Weiterentwicklung des Controllings, während du dein Team fachlich führst.

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Requirements

  • •Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbar
  • •Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen
  • •Bereitschaft zur Weiterentwicklung der systemischen Führungskompetenzen
  • •Anwendungssichere MS Office-Kenntnisse (insb. Excel) sowie Programmkenntnisse im Diamant-Rechnungswesen und Xview (BI-Tool) wünschenswert
  • •Selbstständige, strukturierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und analytischem Denkvermögen
  • •Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Monatliches Berichtswesen durchführen
  • •Auswertungen und Abweichungsanalysen erstellen
  • •Forecasts und rollierende Planung durchführen
  • •Jährliche Wirtschafts- und Investitionsplanung erstellen
  • •Cash-Flow Planung steuern
  • •Monats- und Jahresliquidität steuern
  • •Zuschussabrechnungen und Verwendungsnachweise erstellen
  • •Vergütungsverhandlungen mit Kostenträgern vorbereiten und durchführen
  • •Projektbasierte Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen durchführen
  • •Operatives und strategisches Controlling weiterentwickeln
  • •Teamentwicklung und Umsetzung einer gemeinsamen Teamvision unterstützen
  • •Kommunikation mit dem Vorstand verantworten

Tools & Technologies

MS OfficeDiamant-RechnungswesenXview

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung

Competitive Pay

  • •Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen

Retirement Plans

  • •Altersversorgung der KZVK
  • •Lebensarbeitszeitkonten

Informal Culture

  • •Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Healthcare & Fitness

  • •Krankenzusatzversicherung
  • •Gesundheitsförderung

Learning & Development

  • •Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Company Bike

  • •Jobrad
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