UNI ELEKTRO Fachgroßhandel GmbH & Co. KG
Teamleiter Vertrieb(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Eschborn
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JOJohnson Controls Deutschland GmbH
Teamleiter Vertrieb Süd Sicherheitstechnik(m/w/x)
Neu-Isenburg
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Führung eines Vertriebsteams zur Steigerung von Produktivität und Abschlussqualität bei einem Spezialisten für Sicherheitstechnik. Mindestens drei Jahre fachliche Führungserfahrung erforderlich. Strukturierte Karriereplanung mit individuellen Entwicklungspfaden.
Requirements
- Fachspezifischer Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Elektro- oder Kommunikationstechnik oder gleichwertige handwerkliche Meister-Ausbildung
- Nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Lösungen im Bereich der Sicherheitstechnik
- Fachliche Führungserfahrung, mindestens drei Jahre
- Kenntnis der Regeln der Sicherheitstechnik, insbesondere Normen und Vorschriften
- Unternehmerisches und prozessorientiertes Denken
- Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
- Ergebnisorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Erste Erfahrung im Change Management, Coaching und/oder Mitarbeiterentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse von Führungsmethoden
- Change Management Erfahrung in der Digitalen Transformation
- Gute Kenntnisse in verschiedenen Vertriebsmethoden
- Gutes und sicheres Verhandlungsgeschick auf C-Level
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Grundkenntnisse in Englisch
- Erfahrung mit CRM-Systemen Salesforce und ESOffice
Tasks
- Disziplinarische und fachliche Führung des Vertriebsteams unterstützen
- Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität und Zielerreichung umsetzen
- Erfüllung relevanter KPIs sicherstellen
- Prozesse kontinuierlich optimieren und Angebots- sowie Abschlussqualität verbessern
- Akquise und Bearbeitung von Aufträgen gemeinsam mit dem Vertriebsteam verantworten
- Regelmäßige Team-Reviews durchführen und eng mit dem Vertriebsaußendienst abstimmen
- Vertrieblichen Anfragen schnell und lösungsorientiert bearbeiten, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren
- Kolleg:innen coachen und mentorieren zur Förderung von Kompetenz und Teamgeist
- Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorgaben gemäß interner und gesetzlicher Standards gewährleisten und kontrollieren
- Eng mit dem Sales Management zusammenarbeiten
- Bestehende Kundenbeziehungen ausbauen und pflegen sowie aktiv an Vertragsverhandlungen mitwirken
- Vertriebsstrategien für Key Accounts und ausgewählte Projekte eigenständig entwickeln und umsetzen
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Basic
Tools & Technologies
- Salesforce
- ESOffice
Benefits
Purpose-Driven Work
- Verantwortungsvolle Aufgaben
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Herausfordernde Projekte
Informal Culture
- Angenehmes Arbeitsklima
Learning & Development
- Umfassende Weiterbildung
Career Advancement
- Unterschiedliche Karrierewege
Team Events
- Inspirierende Erfahrungen im Team
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Not a perfect match?
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Führung eines Vertriebsteams zur Steigerung von Produktivität und Abschlussqualität bei einem Spezialisten für Sicherheitstechnik. Mindestens drei Jahre fachliche Führungserfahrung erforderlich. Strukturierte Karriereplanung mit individuellen Entwicklungspfaden.
Requirements
- Fachspezifischer Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Elektro- oder Kommunikationstechnik oder gleichwertige handwerkliche Meister-Ausbildung
- Nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Lösungen im Bereich der Sicherheitstechnik
- Fachliche Führungserfahrung, mindestens drei Jahre
- Kenntnis der Regeln der Sicherheitstechnik, insbesondere Normen und Vorschriften
- Unternehmerisches und prozessorientiertes Denken
- Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
- Ergebnisorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
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- Erfüllung relevanter KPIs sicherstellen
- Prozesse kontinuierlich optimieren und Angebots- sowie Abschlussqualität verbessern
- Akquise und Bearbeitung von Aufträgen gemeinsam mit dem Vertriebsteam verantworten
- Regelmäßige Team-Reviews durchführen und eng mit dem Vertriebsaußendienst abstimmen
- Vertrieblichen Anfragen schnell und lösungsorientiert bearbeiten, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren
- Kolleg:innen coachen und mentorieren zur Förderung von Kompetenz und Teamgeist
- Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorgaben gemäß interner und gesetzlicher Standards gewährleisten und kontrollieren
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Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Basic
Tools & Technologies
- Salesforce
- ESOffice
Benefits
Purpose-Driven Work
- Verantwortungsvolle Aufgaben
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Herausfordernde Projekte
Informal Culture
- Angenehmes Arbeitsklima
Learning & Development
- Umfassende Weiterbildung
Career Advancement
- Unterschiedliche Karrierewege
Team Events
- Inspirierende Erfahrungen im Team
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About the Company
Johnson Controls Deutschland GmbH
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Description
Das Unternehmen steht für den Fortschritt und unterstützt Karrieren mit speziell ausgerichteten Karriereplänen.
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